很多小伙伴们都会有疑惑，就是我怎么去发挥自己的优势，悟性好的伙伴说，“我一直都再工作运用”。我们这些普通人听到后非常羡慕。如果真得自己要一个人去觉察又觉得没动力。
今天给大家分享一个简单有效方法，把一个周自定义为强势周。怎么做呢？有2种方法。
一种方法是先定义这周为优势周，那么每天到下班或者空余时间，书写或者语音，把今天我做了哪些高兴的事记录下来（并写上发挥了我的什么优势），可以是多件事情，只要你在输出时记得的事情都可以。
比如，我把一天发生的一些让我开心的事情记录。运用自己的知识帮助他人，问清问题，把关键点告知他人，而不是对他说这没有的，而是他希望期待的一些问题进行解答。（伯乐，提升了倾听技能，在优势发展中，我们光有一颗善良的心外，还得要提升自己的技能和方法）
看到他人优势，某A同事在她人告知有一个临时任务时，没有显示出烦躁，只是把事实说出来，她的沟通表达非常到位。（完美，看到他人的优势）
适应（我即使不喜欢盯着电脑，可是还是告诉自己去完成任务还能让自己专注，适应环境能力）
感受:优势就是会在你生活工作方方面面，有些只是太自然而然了，而没有关注到。
优势也是价值观的体现，你为什么会做某些看起来别人不会做的事，比如我会私下帮助有需要的人，加入新群。我运用自己的方式去支持他人。
没有所谓的结构来记录自己的优势和事情之间的联系。
第2种方法是刻意使用。比如罗列出一周的任务，在任务旁边标注上我们将运用的优势去完成，在完成的过程中，怎么刻意调用自己的优势。这个需要对自己的优势和事件有很强的感知和判断。然后完成任务后再对应复盘。
比如:最近的新项目，需要我搜集相关信息和输出风险问题，这时候我可以先标注（学习＋搜集），运用这2个优势去让我有信心能完成这项任务不急躁，同时在解决问题过程中，在运用“学习+搜集”时，围绕新项目的目标解决新项目中未知的问题，这样的话不会被其他新颖好奇的信息吸引住，而发挥了很多时间去看不相关信息，高效去解决自己的目标问题。新项目新客户时，第一次线上交流时，运用“适应”才干，让自己提前了解客户背景，准备一些额外的信息，这样在第一次和客户沟通时，更加稳定和自信。而伯乐看到潜能，愿意帮助他人 ，如果客户有提出专业问题时，及时回复，帮助客户更好的信任我们。
为自己制定一个优势强势周计划，基于目标更好地调动自己的积极性去了解自己的优势。
