✨乐橙爱分享 day7
今日分享
如何快速学到成功人士的经验？
🤔遇到不擅长、没有经验的事情，怎么办？
❓用走完路试错来交学费？
❓啥问题都靠自己去钻研？
✖️这样做太浪费你的时间和精力了。
标杆法
一家公司把自己和行业内做得最好的公司进行比较。
通过对比找到自己的不足，回去之后赶紧提出改进方案。
标杆管理法/成功迁移法，即别人做得好的地方你就去学，具体有4步骤:
1. 拆分，把一个大问题拆成各个小问题
拆分的本质是：将一个大问题拆解成一个个小问题，拆的越小，对方的回答越有针对性。
常用的拆分方法：按时间顺序，按处理问题的步骤按平行结构。
只有具体的答案才能真的帮你闯关。
2. 追问，根据对方的回答追问细节
追问的本质是：根据对方回答的要点继续问，为什么是这样？你是怎么做的？直到你能够脑补出画面感。
想学到别人的真本事，一定要多问几个是什么为什么怎么做，让对方把所有细节都呈现出来，直到你可以完全模仿。
3. 引出，用持续的肯定让对方更愿意分享
引出的本质是通过不断的肯定让对方愿意跟你分享他的做法。
三个小tips
1多用积极肢体语言：经常使用积极肢体语言的人会更受欢迎。
2多给予正反馈：时不时的发出哦~哦~的声音，给他小小的鼓个掌，竖个大拇指。
3一段话结束后进行总结：一方面是确认你的理解是不是正确的，另一方面也是告诉对方，你有在认真听。
4. 分析双方的差距，找到关键点
选择该相信什么，忽略什么，要什么，不要什么，学什么不学什么。
先问清楚自己，下面这三个问题：
1.我要解决什么问题？
2.我希望达到的结果是什么？
3.目前做得好的个人有哪些呢？
借鉴别人的成功经验，最大的好处就是在开始之前你就已经看到终点了，你觉得只是一步一步走完全程，而你需要走的每一步都有人曾经给你是错了，你只要大胆往前走就可以，你有了方向你知道该怎么做了，你不再迷茫了。
李嘉诚说过模仿成功人士是走向成功的捷径。面对不懂的事情，迷茫是最可怕的状态，我们要善于借鉴成功人士的做法，这样中途可以少走好多弯路。人都是天生爱分享的，分享是一种追求精神满足的行为。
要记住你比你想象中的更优秀，只要你努力，没有什么是做不到的[嘿哈]
