七年之后，我想，我会感谢这个让我如此迷茫的时代。

前几天，和原单位几位要好的同事小叙。原本嘛，要好的朋友相聚，都是喜欢抱怨抱怨，大家喝酒吐槽，缓解缓解压力，第二天在精神百倍地去工作，但是这次，似乎有一些不同，大家不再抱怨了，反而都陷入了一种无奈的情绪当中。

原同事Y说：“以前经常吐槽领导、吐槽单位，但后来发现，领导也很无奈，在这样的单位中，混混得了。现在每天上班就是糊，糊完了工作等下班，赶紧回家。”

这似乎体现了相当一部分同事的心态。

01

十年前，因为公司搞财务集中，我们有13个当年的毕业生同时进入了公司财务部门。在当时看来，那是一份非常好的工作，朝阳行业、公司又是行业翘楚、体制内稳定，各方面看来，都是一份光鲜的好工作。

在刚进入公司的几年中，同事们都激情飞扬，虽然也会抱怨吐槽，但心态是积极的，想努力把工作做好，希望通过努力升职加薪，走上人生巅峰。但由于是在体制内工作，被体制的窠臼所束缚，每项工作的基本原则都是不求有功、但求无过。

在这样的环境中工作了几年，激情基本消失了。

我也是差一点儿陷入这样的环境中，想安安稳稳，了此一生得了，但我碰到了以罗胖、Spenser为首的一众新媒体人，以及这个令人无比振奋的时代。

混吃等死的人，终究会被时代所摒弃；接纳现状，并积极提升自己的人，永远不会太晚，他们会拥抱这个时代。即使是在我的人生经历中，这种情况其实出现过了好几次。

02

上世纪90年代中旬，当时我在念初中，经常听见新闻里播报，XX工厂倒闭，工人们下岗。

看到电视新闻中那些拿着锅碗瓢盆回家，以后没有工作的叔叔阿姨，我心中有些感慨，他们以后靠什么赚钱吃饭呢？

其实后来的新闻有报道，那些下岗工人中，有相当一部分被逼下海做起了小生意，其中少数头脑精明的，生意越做越大，成为了先富起来的一部分人。

被逼下岗，对当时的他们来说，肯定不是好事。但是如果下岗之后，他们沮丧消沉，过了这么多年回想起来，没有下岗，就没有之后的他们。

03

2001年左右，我妈因为办公室政治，被挤出了原来的采购岗位，要调她去维修部门，这个落差很大，她很失落。

当时我正在念大学，刚看完了《谁动了我的奶酪》一书，我用书中的案例安慰她，“当原来的奶酪没有了，我们失望、沮丧都无济于事，我们应该去寻找新的奶酪。”

她接受了现状，去了维修部门，好好地做了几年，在部门内部也是先进职工。

后来从单位退休后，她又学习了会计、出纳的技能，并考了报检员的资质，去了亲戚的外贸厂里，又干出纳、又做外贸报检，一时间成为了厂里的风云人物，深受厂里小年轻的钦佩。

被挤出了采购岗位，对当时的她而言，肯定是个坏事。但是，如果她因为这件事而消沉，就没有办法做到在职业生涯结束之后，仍然做得风生水起，充实人生。

04

2007年，硕士毕业后，因为机缘巧合，我离开了自己无比喜爱的北京，来到南京工作。

很长一段时间，我无法接受这个事实，特别是看到北京的同学们，因为机会更多而青云直上时，我几乎抑郁了，觉得自己在一个二线城市，又是个毫无上升机会的大国企，这辈子就这么完了。

这个消沉陪伴了我几乎十年，直到这个互联网时代的到来。

05

这个互联网时代，拉近了人与人之间距离，也让我们看到了无数普通人的成功。

我看到了象山Spenser，破釜沉舟离开教师这个铁饭碗，去了香港，通过写公众号链接众人，构建自己的产业链条。

我看到了无锡彭小六，深陷三线城市，却利用周末时间辗转于长三角的各个城市，和牛人链接，执笔走天下，成为简书头牌。

我看到了从深圳机场落魄起飞的咪蒙，原公司破产，但仍然怀揣梦想，和旧同事挤在北京的出租屋中，奋笔写作，终写成宇宙第一网红。

06

在这样的浪潮下，我也很迷茫焦虑，自己的路究竟在哪？不主动变化，迟早也会和下岗工人一样，被逼变化。

2017年初，我鼓起勇气从体制内离开，进入了另一家朝阳行业的公司。

新公司今年的效益很好，作为个体来说，薪水很不错，但我深知，这些不是我自身成就带来的财富，工作这么多年，除了专业，我并没有真正可以拿得出手的技能，以确保自己在这个互联网时代不落后。

我想到了写作，这么多牛人，都靠写作出名，我如果也开始写作，肯定比现在更有机会！我参加了007，每周都写，逼自己一把。

07

开始写作是好事，但写作能力迟迟上不去，这也是令人着急。

纠结时，我看到了S商学院的写作社群，犹豫再三，终于最后一天完成了报名。听了两次课，醍醐灌顶！

但另一方面，我也深知，S叔教的是技巧，能否熟练掌握并真正为我所用，还是要靠自己不断地践行。

每个人都会陷入谷底，优秀的人会顺势把握时代机会，愿我们都成为优秀的人。