5月23日至24日，石泰峰部长在甘肃舟曲调研时，为加强作风建设、推动高质量发展指明了方向。当前，“小马拉大车”问题在基层工作中仍较为突出，成为制约基层治理效能提升、阻碍高质量发展的瓶颈。深化拓展破解这一问题的工作成果，是落实中央作风建设要求、开创高质量发展新局面的关键之举。

精准把脉，深挖“小马拉大车”问题根源。“小马拉大车”形象地描绘出基层工作中力量与任务不匹配的困境。要破解这一难题，首先要精准找出问题的根源。

一方面，任务下派缺乏科学统筹。上级部门在部署工作时，有时未能充分考虑基层的实际情况和承受能力，存在“一刀切”的现象。一些任务层层加码，指标设定不合理，导致基层工作负担过重。另一方面，资源下沉不足。基层在人力、物力、财力等方面相对匮乏，难以支撑繁重的工作任务。以教育领域为例，一些农村学校师资力量薄弱，教师数量不足且专业结构不合理，同时教学设备陈旧、教学资源匮乏，但却要承担与城市学校相同的教学任务和考核标准，导致学校和教师压力巨大。

靶向施策，构建“大马”赋能新机制。针对“小马拉大车”的问题根源，要采取切实有效的措施，为基层“大马”赋能，增强其拉动能力。建立科学合理的任务分配体系，上级部门在部署任务前，要深入基层开展调研，充分了解基层的实际情况和能力水平，根据基层的承载能力合理分配任务。同时，要明确任务的标准和要求，避免模糊不清和随意加码。

监督问效，筑牢作风建设保障堤，深化拓展破解“小马拉大车”问题的工作成果，离不开严格的监督问效机制，以确保各项措施落到实处，作风建设取得实效。制定科学合理的监督考核指标，将任务完成情况、资源利用效率、群众满意度等纳入考核范围。加强对基层工作的日常监督和定期检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。

充分发挥群众的监督作用，通过设立举报电话、邮箱、微信公众号等方式，广泛收集群众对基层工作的意见和建议。对群众反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众，让群众看到问题解决的成效，增强群众对基层工作的信任和支持。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”深化拓展破解“小马拉大车”问题的工作成果，是一项长期而艰巨的任务。我们要以石泰峰部长调研时的讲话精神为指引，加强作风建设，精准施策、靶向发力、监督问效，为基层“大马”赋能，让基层这辆“马车”轻装上阵、行稳致远，以作风建设的新成效开创高质量发展的新局面。