看到远方的目标，才能够有当下的定力，才能够面对挫折的智慧，才能够有钉伐决断的能力，才能够产生一呼百应的影响力。
心中的目标一定比眼睛看到的要远。当管理者有长远的目标时，就会不再纠结于当下的一城一池的得失，也不会为当下的一人一事而扰乱自己的情绪，更不会被他人的言行轻易左右自己的信心。
有长远目标的管理者，一定会是足够的力量，有一定的智慧，从而能够吸引更多的人跟随自己，更容易赢得新的高度上的成功。
领导力：远
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