安通过自己的努力，已经顺利通过了试用期，基本工资涨到了800。但还有两个月阳就要开学读研了，安下决心要在这段时间里脱颖而出，以期获取公司高层的信任，预支一年的薪水来支付阳的学费和自己的在职读研报名。

安现在所轮的车间除了试样的困难，还有人员过剩和短缺的矛盾。样品出不来时，闲置的人员只能放假，导致熟练工流失很多；等量产后，熟练工短缺就成了硬伤。面对色差的检查、毛刺的微修、亮泽的打磨，新手总是无法把握的。

安自从租了房子后，就没准点下过班。他除了自己的本职工作外，利用非工作时间主动学精了所有的技巧，理顺了流水线的流程。

安跟公司高层提出了劳务外包的概念，他说公司内部只要培训一些合格的管理人员，以及熟练的领班，不管淡季还是旺季，基本工资不变，旺季会有加班费和业绩提成。这样稳住了核心技术力量，缺人手时只需要通过劳务外包公司招些临时工就能解决问题了。

此举既给公司节约了人工成本，又提高了产品质量，高层很是欣赏这个吃苦耐劳的年轻人，遂只是象征性地把他在涂装车间过渡了一下，就让他开始直接负责公司宣传和售后服务工作，并参与到公司的内部管理了。

安即使在涂装车间只过渡了两个星期的样子，他也能敏锐地发现了防静电服装、环保地坪等对产品的深远意义，他提出了净化涂装车间工程的成本，远比返工成本低得多，且还能获得客户更多认可的概念。公司管理层都很认可这个年轻人，所以在他提出预支一年薪水时，毫不犹豫地答应了，条件是他必须签订在公司服务不少于两年的合同。

安内心很是矛盾，他急切地想切入到华为公司，但工作经验尚浅，本科学历也没有优势，两年也许是最短的过渡期了。

同时安很怕阳妈妈等不及他变优秀，虽然没有正面接触，但电话里安已经明白了自己很不符合做她女婿的要求。其实安当初想做学问的同时写小说也是基于这样的出发点，只不过一个是自发的，一个却是实实在在的要求罢了。写小说的梦已经被现实搁浅了，工作太忙，即将展开的跨专业学习也将是个艰难的征程。

安给阳打了个电话，他避开了预支工资的事，只说公司需要签订两年合同，面见阳妈妈要缓缓了。阳坚定地回答：“我等你！哪怕是二十年！再穷再累再苦我都不怕！”

安很感动，化压力为动力。两年里，工作、读研两不耽误。公司在安的管理下，产品合格率100%，没有返工，这在代加工行业很不容易做到的。而且除了华为，拓展了很多相关品牌电子公司的合作关系，因此华为等品牌电子公司的领导层很多也认识了安，了解到他跟公司签订了两年的合同即将到期，想挖他的人很多，但安考虑到自己一直以来的抱负，他只和华为的领导达成了共识。

公司见自己这个小庙即将留不住安了，开出了在原先已经涨到3000元工资的基础上，再涨2000元的条件。安不为所动，虽然去华为还是需要从最基层做起，工资也只有4000元。他感谢公司的知遇之恩，但华为有他的理想，他必须要离开。

正好公司不是很忙，安就早点下班回宿舍了。安给阳发了个短信：“我即将入住到华为公司员工宿舍里了，要收拾下东西，就不过去看你了。”

阳不知在忙什么，隔了好久才回信息：“等会我过来帮忙。把具体地址发我。”

安赶紧回复：“东西不多，你就不要过来了。”。虽然工资涨了，但安还是租在原先破旧的房子里，两年来阳一直要具体地址过来看安，都被安以各种借口回绝了。他可不想让阳看到自己住在如此落魄的地方。他在自己身上节约着每一分开支，哪怕手机也是淘汰了的旧款。他想早日给阳一个温馨的家。

想到即将要离开这里去华为了，安热血沸腾，他盼望着很快站到阳妈妈面前，表达自己有资格可以给阳带来幸福。阳已经快毕业留校了，如果顺利通过阳妈妈的关，就可以考虑买房结婚了呢。安躺在床上，不自觉地嘴角上扬起来。

“叮咚”，阳又来了一个短信：“地址，快速的！”

这傻丫头，今天怎么这么拧了。安打了个电话过去。电话快速的接通了，那头阳语气有点奇怪：“要个地址你怎么这么磨叽？快点发过来！”然后就挂了电话。

安愣了愣神，短信又来了：“地址！！！”

给还是不给？曾经为要地址也闹过矛盾，阳甚至问安是不是在宿舍藏了个女人，把安搞得哭笑不得。但那时哄哄就好了，阳今天怎么火气这么大了，怎么说都不听了。肯定是不能让她看到自己这个出租屋的，但不给肯定又过不去关了，安遂告诉了阳地址，同时说自己这就过去看阳，让阳不要过来了。

哪知安刚推出自行车，公司来了个电话，说一批模具中有一个模具出来的产品，跟代工要求的产品相差一个细微的缝隙，可能是这个模具上有个瑕疵，需要安立即去协调，不然等修模好了，就不能准时交货了。

安给阳发信息说明了一下情况并一再交代她不要过来，自己忙完就过去找她。阳没再回复，安又叮嘱一遍阳千万不要过来，说路途太遥远，走窜路就糟糕了。

安急急忙忙去了公司，哪知这一协调竟然花了四个多小时。