科学精准靶向整治形式主义官僚主义，重塑政风民心
党的二十大报告明确提出，要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置。这一论断直指作风建设的核心要害，彰显了对 “四风” 问题标本兼治的坚定决心。在以中国式现代化推进强国建设的关键时期，必须以科学精准的举措、动真碰硬的力度，坚决破除形式主义官僚主义顽瘴痼疾，让务实担当成为新时代的鲜明底色。
一、形式主义官僚主义的现实危害与深层根源
从 “指尖上的形式主义” 到 “数据政绩工程”，从 “文山会海” 到 “痕迹主义”，这些问题不仅严重消耗基层干部的干事精力，更直接损害群众利益。如某地在乡村振兴中盲目追求 “盆景式” 政绩，耗费数百万资金打造 “示范村” 却忽视民生短板，最终导致群众怨声载道。此类现象背后，既有政绩观错位、责任心缺失的思想根源，也有权力配置失衡、监督机制缺位的制度成因。
从政治高度审视，形式主义官僚主义严重阻碍决策部署落地。某省在环保督察整改中搞 “一刀切” 关停企业，表面上完成任务，实则背离绿色发展理念，暴露出对中央精神的机械执行。这种 “表态调门高、行动落实少” 的行为，本质上是政治意识淡薄的表现，必须从思想深处进行革命性锻造。
二、靶向施治的科学路径与创新实践
纠治顽疾需用 “精准手术刀”。各地在实践中探索出一系列有效做法：安徽省建立 “减负赋能云平台”，通过数字化手段整合 23 个部门的 187 项数据，实现基层报表自动生成率超 80%，让干部从 “填表大战” 中解脱；浙江省推行 “无感考核”，通过日常监测和群众评价替代集中考核，将群众满意度权重提升至 25%，倒逼干部把功夫下在平时。这些创新举措，体现了 “问题导向、系统思维、科技赋能” 的治理智慧。
三、构建作风建设的长效机制与治理生态
领导干部的示范引领至关重要。国家机关带头精简会议活动，2025 年会议计划数量同比下降 10.78%，为基层树立标杆。同时，要推动 “关键少数” 深入一线，如福建省推行 “一线工作法”，让干部在项目现场、群众家中解决实际问题，切实将 “办公桌” 搬到田间地头。这种以上率下的作风转变，正在重塑 “务实为本、担当为荣” 的政治生态。
南平市松溪县旧县乡人民政府
叶凡
