第一次听说DISC的时候，并不知道这是一个怎样的课程，突然接到BOSS的电话说有这样一个机会可以体验的时候，出于本能的好奇心，就报名了！庆幸的是，这一日DISC厦门商学院的学习，让我受益匪浅，海峰老师说的一句话:离开比来的时候更好！真的特别符合我这次学习的收获心得！
在这里很感谢海峰老师，秋叶大叔以及每一位嘉宾老师的精彩演讲，三倍的语速，思维敏捷的快速反应，以及现场的感染力和把控力，真的是让我脑洞大开，用文峰老师的话说就是用生命在授课，为你们的敬业精神送上320个赞！
我事先没有听线上的分享，所以一开始海峰老师在用三倍语速讲DISC的时候，我就是一脸懵逼，根本跟不上节奏，很后悔为什么自己昨天没有好好认真的去关注线上的分享呢？后来慢慢的在老师的带领下，我了解了DISC是什么？
DISC是由4种类型组成，每个人身上都有不同的特质，他只是一种特质，不是一个人的优点和缺点，他是可以被改变的！
1.D支配者，领导者，主动霸道，行动力快，对事不对人
2.I影响者，比较容易情绪冲动，状态起伏，看事也看人
3.S支持者，比较关注人的感受，温和忍受，喜欢条理，优先照顾别人
4.C思考者，关注事，善于分析，冷静客观，计划性强，对事不对人
结合老师的分享，反思自己在工作中遇到的问题，觉得真的有很大的提升空间，让我清楚的知道了DISC这四种特质，在不同的场合需要运用不同的特质，从对方的需求出发，要用对方的风格去影响他，在海峰老师的经典语录中，有一句特别记忆深刻 :不是你做了什么？而是你有没有照顾到别人的风格！
如果我们在管理团队的时候，清晰每个特质的员工的风格是什么，发挥每个人特质的优势，调到适合的频率，让大家同流才能更好的沟通和交流！
分享才是学习的第一步，不要等到厉害了才开始，而是开始了才能有机会更厉害！小六老师的这句话他鼓励了我，今天第一次将自己学习的心得勇敢的分享给大家，再次感谢各位老师们的辛苦付出，我也会持续勇敢的分享我的心得，因为我想让自己有变的更厉害的机会！！！
