职场新人入职总会遇到一些不适应，需要经过一段适应期和磨合期。只有不断地调整自己去适应职场新环境，提高自己的业务水平，才能尽快地融入到工作中。
以下“十句话，四十个字”送给职场新人——
一、“积极主动”。
领导安排的任务要马上去执行，按时完成，不要拖延，不要偷懒，并且及时反馈，不要等领导来问你。
另外有些小事，就算领导没有交代的，自己看到了，也要主动去做。比如：主动接听电话、给领导或同事跑跑腿、同事有需要的话主动帮忙、招呼来访客人等，不要清高摆架子。
二、“不懂多问”。
对自己能力范围的事，要认真做好；对于不熟悉的工作，要多看、多思考、多向别人请教，不要不懂装懂，或者放在一边不管。
人都有好为人师的习惯，只要你态度诚恳、谦逊有礼，被问到的人还是挺乐意教你的。
三、“吃苦耐劳”。
新人刚上班，公司往往会将一些老员工不愿做的、单调琐碎而且耗时的工作交给新人来做。
因此新人要能够吃苦耐劳，不管接手的工作多单调乏味，都要端正态度，认真做好，不要觉得自己是“大材小用”了。
四、“有亲和力”。
刚到一个新公司，要学会与同事和睦相处，礼貌多一点，嘴巴甜一点，笑容多一点，这样如果工作上遇到什么困难可以找人帮忙，不至于孤立无援。
五、“听话照做”。
领导喜欢听话照做的员工，要跟领导建立良好的关系，服从领导的工作安排，认真听取领导的建议或意见，不要顶撞领导，这样才能让领导对你有大大的好感。
六、“少说多做”。
新的环境，有许多值得学习和观察的地方，不懂的事不要随便发表意见，以免让人笑话。也不要随意评论公司或同事，尽量少说话，多做事。
七、“遵守纪律”。
遵守公司的规章制度，按时出勤，不迟到早退，服装仪容整洁大方。自觉维护自己办公区域的环境整洁，上班时间不从事与岗位无关的工作。
八、“三思后行”。
新人遇到问题容易感情冲动，态度直来直去，为人处世简单，非常容易得罪人，因此，处理事情要三思而后行。
九、“好学上进”。
平常多留意别人是怎么说的，多观察别人是怎么做的。积极参加公司的各项培训，业余时间多看书，多研究与工作内容有关的知识，以提高自己的工作能力和业务水平。
十、 “尽量全勤”。
新人刚入职的前几个月，是公司对你的考核期，不要随便请假，尽可能的不请假，以免引起领导的反感。
总之，职场新人尽量微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。
愿你尽快度过职场适应期，最终笑傲职场。
