在职业生涯中，工作不管是顺利与否，每个人都会遇到类似跳槽选择的困惑。有的人，一跳再跳，越跳越高，可谓：平步青云;有的人，一跳就完蛋了，且一蹶不振;而有的人，则是在不断跳槽中找到自己最佳的职业和事业，并将自己职业和事业理想最大化。
图片/网络/愿你越跳越高，找到一份适合自己工作！
跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。
所以，打算跳槽的时候，你一定要先静下心来冷静而理性地问自己几个问题：
A[我为什么要跳槽？]
是迫不得已，还是另有追求？是主动，还是被动走人？如果是迫不得已，首先反问一下，是不是真的迫不得已？有没有争取或改变或调整的余地？如果是另有所求，是否真的是更高的追求？而且这追求背后是否隐含着巨大的风险成本？如果是主动求变，是横向的变还是纵向的变？是变好的可能性大还是变差的可能性大？如果是被动走人，是不是真的只有“走人”这一个办法来解决？走了之后的“下家”有没有找到？自己有大多的能力爬到什么职位？等等。一切围绕“为什么要跳槽”的问题，如果自己能从各方面直接或间接都能回答得清清楚楚、明明白白，那么，你就知道了自己跳槽的内因外因了。而不是整天打着“怀才不遇”的大旗行骗，你真的有“才”不用放在“怀”中，跳到哪里都是耀星，还要有水平同质量展示给你上头看，这才不会弄巧成拙。
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B[我该不该跳？]
“为什么要跳槽”只是明确了你跳槽的原因，但是并没有回答“什么时候跳”，也就是说，“我该不该跳”，是在“跳”的前提下如何寻求最合适“跳”的时机。一旦时机不成熟，不管你怎么“跳”，都会隐藏着巨大的职业风险和职业成本。这些隐藏的成本同风险会很快在你跳槽后的职场中体现出来。所以，跳槽的时候一定要把握好时机，不要等到下岗了才后悔同怀念曾经那份工作如何好。
追心选择，不轻易动摇自己的信念，跳槽有风险，需三思而后行！
