老板以结果为价值标准的时候,员工也只会以工资收入为标准!!!

曾经带着很美的梦进入了公司,一切是那么美好。

可是当结果不尽人意的时候,人性的丑恶嘴脸尽然无遗。

刚进公司说我们是一家人,有问题一起解决,不懂可以教。

看,多么理想完美的公司啊,哪怕薪资待遇没理想,为了学习,待遇少点算什么呢。一切看起来那么美好那么有价值。

时间是证明真与假最好的见证者,真实与谎言终会显形。

相处久了,总是难免有摩擦,可以忍。结果不理想,接着努力。

尊严在自己的忍让中,逐渐消失。你以为的付出在别人眼中,只是无能。

不,这不是我要的。我辞职吧,不见,彼此不耽误。

我不鼓励轻易辞职,但更不鼓励没自尊的相处着,如果你都不爱你自己,不尊重你自己,别人又怎么会尊重你。

如果员工没有价值就丢弃,那公司没价值员工也会放弃,开心尊严是人基本需求。

人只有在状态佳的时候才能有更好的表现。

如果你不懂尊重你的员工,你的员工也不可能服你。

如果你只是一味的虚伪对人,终究无法得到别人的真心。

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