11月20日，新疆维吾尔自治区党委召开十届六次全会强调，要落实新时代党的建设总要求，持之以恒推进全面从严治党，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。我国自古就有“士不可以不弘毅，任重而道远”“天下兴亡，匹夫有责”的政治情怀，担当精神也是中国共产党人 从历史中继承的优秀品质。那么如何要求广大干部按照忠诚干净担当提高自己，结合实际工作，我们应该逐步建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理的干部工作体系，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
熟读“攻略”，以用人导向鲜“明”为“指挥棒”，引领政治生态正气清“风”。用人是一种导向，“用一贤人，则群贤毕至”。习近平总书记指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风；选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。要做牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的“明白人”，才可入选干部向上“储备池”。对跑官要官、买官卖官者坚决打击，对“只思为官不思为民”的干部一票否定，对领导干部上下之前进行全面“体检”，真正做到权为民用、情为民所系、利为民所谋，践行“无愧于人民”的承诺，持续营造风清气正的政治生态。
熟读“攻略”，以干部管理严“明”为“金标尺”，激励担当尽责蔚然成“风”。心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度。党员干部要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，切忌心浮气躁、急功近利，正确的权力观才能有效行使“关在制度笼子里”的权力，用纪律“标尺”从头量到底、从里量到外，亮出红线紧绷“纪律要求”，从“显微镜”中观察干部整体面貌，将“人民满意”为根本标准，以“百姓呼声”为干事方向，将“民之所急”和“民之所难”抓在手里，一心一意、全力以赴地为民谋福祉，以“马不停蹄”的速度和“抓铁有痕”的作风维护好人民群众的利益，将“小我”融入奋进征程中，汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴之力。
熟读“攻略”，以教育引导通“明”为“指明灯”，推动从严治吏化雨春“风”。刀在石上磨，人在事上练。好干部是选育出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对干部的真正负责。对年轻干部而言，越是重点培养越要重点管理，越有培养潜力越要严格要求。要加强廉政教育，用好党课、党性教育“大熔炉”，引导年轻干部自觉加强理论武装，教育他们在思想上安装“净化器”，纪律上筑牢“防火墙”，行动上念好“紧箍咒”，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。要加强事前教育，教育引导干部摒弃“能上不能下”的错误“官念”，破除“官本位”思想，创造有利的社会环境和舆论氛围；要强化后续跟踪教育管理，对“不能干”的提供针对性学习培训，对“不想干”的持续传导责任压力，对“不敢干”的帮助克服畏难情绪，推动“下”的干部继续发挥作用，健全完善真管真严、敢管敢严、长管长严的干部管理机制。
