Day 075 2016-6-19

上海卷作文：评价他人的生活

随着现代社会的发展，人们的生活更容易进入大众视野，评价他人生活变得越来越常见，这些评价对个人和社会的影响也越来越大。人们对“评价他人的生活”这种现象的看法不尽相同，请写一篇文章，谈谈你对这种现象的思考。要求：（1）自拟题目；（2）不少于800字。

S点评：请对他人这个概念进行全面深刻的剖析。

思路：

最初列出了几种评价：闲话、劝诫、忠告、指点……然后分析它们的差别和不同；但后来觉得没有主题。

后来又想到一堆段子。几经删改，终于敲定了一个主题。

这个标题也是根据主题，在文章最终完成后，才确定的。

如何面对别人的评价?

曾经参加过一个尴尬的面试。

其实，我并没有向那家公司投简历，之后也没有在网上搜到那家公司的名字；但是HR在电话那头反复说“你很适合，要不就来看看也好啊！”

我想，反正这段时间没找到工作，去看看也好。于是很认真地准备了简历，和自己做过的一些案例。走进那家公司，偌大的办公室空荡荡的，我就见到一个HR、一个员工和办公室的一位领导。

面试我的人就是这位领导。他一边看我的案例，一边问了我几个问题；然后，他开始不停地挑刺，把我的案例和我回答的问题，贬低得一文不值；我耐心地点头，期待他谈谈自己的看法。但他终究没有谈，也没让我提问，于是面试就这样结束了。

不过，这也让我从另一个角度，很好地思考了关于“评价他人”的问题。

我觉得：评价他人，或者被他人评价，都在所难免；但是，你会抱着什么样的态度？

评价他人：不要把自己当律师

我们每个人都有对他人的评价。

你喜欢和什么样的人交朋友？你的朋友当中，谁最帅气、谁最幽默、谁最高冷？你的同事呢？你的上司nice吗？

当我们聊到这些话题的时候，其实就是在评价他人了。

甚至，当我们说：“他好厉害！”“她是个女神！”“S，你真牛，求抱大腿！”的时候，这句话本身就是一句评价。

所以，我认为，评价他人在所难免，毕竟那是他人在我们心中的印象；而评价也不全是负面的，也可以包括对一个人的赞美。

只是，有时候，我们可能会走一些极端。

比如，当我们直截了当地指出对方的缺点、还完全不顾对方的感受的时候，这样的评价，就比较极端。

“我说的都是事实啊！”

“没办法，我是直性子，听不听由你。”

“呵呵，你又玻璃心了？”

也许，你说的很有道理，逻辑也无懈可击。倘若你此刻站在法庭上，没准儿陪审团都忍不住为你点赞；但是，当你面对的不是犯罪嫌疑人、而是你的朋友，那么，你们的关系可能就会变的尴尬。

“可是S不也是简单粗暴吗？很多牛人，比如秋叶大叔不是做得更甚？”

是啊，在面对伸手党、或者一些缺乏行动力的人，简单粗暴非常有效；但你真的确定，你的朋友们是抱着请教问题的心情来和你聊天的么？

所以，在评价他人的时候，我得注意自己的语气——就事论事、不带情绪、不以诋毁或嘲笑为目的。

接受评价：透过他人，定义自己

参加一个关于沟通能力的分享。老师讲到了一个观点：你的形象，主要是通过别人的评价凸显出来的。

“如果你在别人眼里是一个自私的人，而你却自认为很大气，这就是形象错位了吧？”

那么，是不是我们一定要从别人的评价中，定义自己呢？

这样就比较极端了。

一味地以别人的评价为行动准则，那就丧失了自我，“打脸充胖子”，好好先生，甚至连底线都没有。最后反而活得很累。

还有另一种极端：过于我行我素。

比如，嫌工作太累，辞了职，拿着家里的钱，“来一场说走就走的旅行”；

比如，不负责任、玩弄感情的渣男，还粉饰自己的行为：走自己的路，让别人BB去吧！

比如，不顾他人感受，在寝室里大声讲电话、抽烟、鄙视比他努力的人，美其名曰“真我风采”......

面对这样的人，你也不会认为是在“做自己”。

我认为，真正的坚持自我，一方面要内心强大、有自己的方向；另一方面，也要能够海纳百川、容纳与自己相反的意见。

如何分辨出哪些是好的评价，哪些是不可取的？

那就涉及到“智慧”了，我还没到那个程度，只能通过“试错”的方式来寻找。

评价、被评价

评价他人，我们要把握好一个度；接受评价，我们也要看到其中积极的一面、适时放下消极的一面。

对于别人的评价，我们也要有所取舍。

一味地阻止别人的评价，我们做不到，即使立法也不行（哪怕是在解放前的白色恐怖时期，当局也没办法禁言）；而一味地听取别人的评价，又会迷失自己的。

后来，我和朋友聊起那次尴尬的面试——整个过程，就是我被HR召唤到公司，然后被那个领导评头论足了一番。朋友听后，也都觉得很莫名其妙。

我想起那句话：

贬低我，能让你的生活闪闪发亮吗？

宇枫

2016/6/19