今天是牛年开工日的第一天，朋友圈里纷纷开始了打工人”开工大吉“刷屏了，无一不透露着依依不舍的兴奋，相信都在摩拳擦掌、跃跃欲试的想要一展宏图，从头开始、重新做人，哈哈~
然而，你目前的工作让你快乐吗？我曾经无数次的问过自己这个问题。据说，决定我们是否快乐的首要要素是，能否实现个人价值。
工资方面，是个人价值的客观体现，人的潜力是无穷的，我那是肯定怎么涨都不嫌高的，潜力是可以不断挖掘的，今年加了200是农村补助还是什么的，但对于加上还没超过3000，我怎么会觉得够用？但定期稳定工资和不定期高低起伏的工资，我还是要这个稳定些的，毕竟身负贷款的人经不起大风浪。
人事方面，我承认，我对于领导和组员间的管理模式是不太欣赏的，经常性的临时指派加急任务，就算我再怎么计划也赶不上变化，应变能力真的要好好好好上天才能从容应对，而我只是个半路出家的菜鸟，所承受的压力真的不小。领导提拔我做小组长是对我能力的期待或肯定，我还是感谢领导栽培的，个人价值，在这有一点点体现。
工作内容，我可以说还是OK的，因为我是幼师，面对的小朋友们大多数都是可可爱爱的，极少数是奇奇怪怪的，于是乎，我在一线工作的时候，笑脸是比较多的，班级外的工作会比较集中于期末或者有活动的时候，和偶尔有些让人着急的时刻，但相比于那些欢乐，也就微不足道了。——这个与个人价值是紧密相关的，没有价值，你也不能胜任这份工作，上面人都不是傻子。
长远规划上，我对自己的定位比较稳定，就是当好我这个班主任的工作，我愿意做一个勤勤恳恳任劳任怨的打工人，很多大的抉择，我不需要去管；资金方面的缺口，我不需要去拉；上级督导组的检查，不需要我正面应对……工作外，我希望有更多的个人空间去实现更多的个人价值可能性。
基于以上，我认为，当你找到让你舒适的平衡的模式时，我的工作还是令我快乐的。因为我的快乐状态占据了我工作的大部分，寒暑假周末和工资都是按时“发放”，加班也是寥寥，我很喜欢这种按时放假、发工资、常常嘴角上扬的工作。虽然在领导交给我任务、我去下达执行时会有很多不愉快（也许是我方式方法不够老练，时间问题），但这些占比较少，我不常离开本班级去做那些额外的工作。
你现在的工作是你喜欢的吗？
如果是喜欢的，并且做得轻松自在，那么恭喜你，我也羡慕你！
如果是喜欢的，但存在很大难度，你可以克服吗？找得到快乐的点吗？克服得了，摸索着前进也是不错的经理、很棒的！
如果是不喜欢，但是游刃有余的，如果有更喜欢的工作，我觉得可以去试试看，也许刚上手会生疏棘手，但是在喜欢面前，这又算什么呢？大不了再退回做原来的工作。
如果是不喜欢，也不能做好的，希望你找到你自己喜欢的工作，能力不足就去努力加油提高自我的能力去匹配你喜欢的工作。
工资上，如果连温饱都成问题，那么此时的你喜欢不喜欢已经不重要，活着最重要！
不管怎么说，人嘛，活着，最重要的就是开心！
我曾经一段时间总是抱怨工作的繁琐麻烦，因为我只想当班级里的老师而已，其他的事情我不懂、也不太会、我也不想会，导致我带着情绪做的事，不仅不漂亮，自己也憋屈难受。在我找到平衡点时，坦然接受了这一切时，我发现，各行各业都会有这种让人抓狂的磨合期，都需要这些阵痛，然而风雨后便是彩虹。
希望快乐的打工人继续开开心心、快快乐乐的工作，做着喜欢的工作、拿着高高的工资！
希望不快乐的打工人可以积极“‘牛’转乾坤”，找到适合自己工作的打开方式，快快实现自我价值！
（今天是日更的第二天，是真的用心的、好好的在输出，希望自己能坚持下去，每天进步一点点，也希望看到我文章的有缘人感受到这微弱的力量，能量是可以共振的！）
