高考下周各地就陆续公布分数，这一场比较公平的竞争中，靠的是自己的智慧，前面没有坑也没有雷，今年大学毕业生高达1100万，即将步入职场的他们，前面看起来风平浪静，其实却暗潮汹涌。
有人的地方就会有江湖，这句话其实也很贴近职场，由于现在社会竞争压力大，在职场上勾心斗角也让人屡见不鲜了。
在职场上有些雷区是需要聪明的发现并躲开，要是踩到雷区即使你再有能力，这个职场圈子也会寸步难行。
一、背后议论领导，说领导坏话
我的一个同事工作能力很强，工作也十分尽心尽责，一到旺季几乎天天加班，后来我出差了一段时间，回来却发现她已经离职。
后来从领导的谈话中得知，她最大的问题是背后议论领导，被人告到领导那里，最后的结果只能“杀鸡儆猴”成为职场的牺牲者。
世上没有不透风的墙，要管好自己的嘴，不要因为你一时嘴嗨而影响你的职场前途，对于聪明的人来说，和同事从不会说与工作无关的话，如果遇到有人说你就一定要小心，很多时候有可能就是一个“陷阱”。
要知道祸从口出，在职场上即使和同事关系再好，也不要在其面前背后议论领导，说领导坏话，要认清在职场上没有所谓的好朋友，只要和利益挂钩随时会打你的报告。
二、拉帮结派搞小团体
黄杰是一个非常优秀的销售，人也很大方，经常请手下和跨部门的人喝个奶茶，吃点零食什么的，慢慢的发展到她的团队只有她能管理和指挥，有一次总经理都无法调动她的手下。
年底她的合同到期，HR找她谈话，补给她一个月工资让她离职，离职的原因就是因为她搞小团体。
职场其实也是一种小江湖，领导最忌讳的就是拉帮结派搞小团体，职场本是大家一起工作获取一份收入的地方，即使和同事有矛盾，也是工作上的，千万不要带入个人的感情。
千万不要试图用小团体的方式去排挤有矛盾的人，上级不会容忍你这样的动作，即使你能力再强也不会包容你，而是尽快地赶走你。因为你的团体触及他的管理，以及他的地位。
三、不懂装懂
在职场上“不懂装懂”的情况非常危险，上级交给你一份工作的时候，不懂就要及时问，而不是在不懂的情况下去工作，及时最后完成了，也会与上级的要求差距甚大，从而影响上级对你的看法。
不耻下问没什么可耻，过度的自信其实就是“自负”，没有人天生就什么都会，职场就是一次发现自己能力和不足的地方，不要高估自己的能力。
职场上一定要认清自己的能力在哪，每个人都渴望成功，总会自告奋勇去处理一些自己能力以外的事情，但最终工作没做成功，领导就会怀疑你的能力，也不会再把重要的工作交给你去做，这样我们就延迟我们职场上的晋升。
进入职场就要提前做好计划，如所有的职业都需要一些基础知识，比如PPT文案，电子表格等等，任何职业都需要熟练掌握。
做一个有目标的人，目标要SMART，具体、可衡量、可实现、和工作相关、有时效，计划做好要与上级工作，寻求上级的指导和帮助，提升自己。
有一个明确的目标和计划可以让自己的生活更有动力，自己可以为此而努力。在实现这个过程中，可以把自己的工作目标划分成几个小目标，从而激励自己，不断地推动自己去实现这些目标。
四、工作态度拖拉
刘新是一家公司的资深老员工，五十多岁的他已经到了快退休的年纪，往上走已经没有发展空间，他就经常选择“忘记”来不做或少做工作，聪明反被聪明误，原本可以安全退休的他，被公司辞退，现在只能去做个门卫看大门。
在职场上有些老油条，做事拖拖拉拉，领导交代的工作本来可以一天完成的，硬是拖到两天或者三天完成，这种拖延在职场上危害是非常大的，不仅影响时间还影响工作效率，更影响自己后续发展。
千万不要向这些人学习，他们有可能有一定的关系，或者非常清楚什么事情该做，什么事情不该做，刚入职场你还不懂其中道理，主动做好才是最重要的。
职场就是一个学习和提升自己的地方，用自己的能力和智慧给公司创造业绩，从而获得一份收入，00后的你不要将个人的一些习惯带到工作中，遇到“雷区”要学会聪明的避开，不要还没有开始就被炸的“面目全非”，遇到事情理智的处理，你的职业才能不断向上发展。
