靳东在《底线》里演的是方远，一名基层法院的法官，立案庭庭长，主要的工作是调解，面对着大量的琐碎的矛盾，看见了人间冷暖，也看尽了人性凉薄，却依然热情的乐此不疲的沉浸在每天的烦恼与快乐中。
方远有师傅，也有徒弟，跟师傅学，也跟徒弟学，传统有传统的优势，新事物有新事物的特点与好处，有传承，也有创新。
工作占据了方远大部分的时间，他也愿意用大量的时间去工作，不仅仅是自己做的事有意义，更能从中获得满足感和归属感。
当我们追这剧时，其实专业的事是不太懂的，但比如方远这个人的行为，他做对了什么，我们又从他身上能学到些什么呢？
1.对待工作应该热情饱满吗？
在方远的身上，你会感受到一股力量，就是对工作的热情，面对烦碎的调解，不厌其烦，说合了这边，说合那边，有的事本来就不是什么大事，有人争一口气，有人要一个理，有人要个情绪发泄，大多数事跟原则啦立场啦无关的，方远能做的，也就是一遍又一遍，用热情用真诚去化解矛盾。
反过来说，大部分的职场人并不具备这份热情，也并不热爱自己从事的工作，究其原因，无非是被钱多了钱少了职位高了职位低了这些事给耽误了，热情在这些面前，一分一分地消解，直到麻木，直到遇到中年危机。
再有就是，方远也不是光热情，多年的工作，见过了大量的案例，积累了很多处理矛盾的方法，难题总能解开，无非是方法问题。
拿高考来说，考的好的学生，不见得是最勤奋的那一些，但一定是掌握了学习方法的那些。职场也如是一样，升职加薪快的那些，一定不会是闷着头傻干的哪些，一定是理解并解决了行业痛点的那些。
方远的热情方法持之以恒成就了他，换句话说，方远不是法官，任何一个职业，也都能做的很精彩。
2.解决问题是第一位的吗？
初来乍到的叶芯，就很不理解，也不赞同方远的某些做法，她的出发点是，凡是要分个是非，讲个道理的，方远也不跟她争，甩给她一叠卷宗，让她去领悟。
方远其实想说的是，生活里工作中，有时候哪有那么容易辩明是非，辩明了又能怎么样，绕来绕去，还不是要绕到解决问题上来，两个人的矛盾调解完了，或许他们回去还要一块儿生活工作，光想着讲道理，真的是对他们好吗。
你会发现，生活工作中，大把大把这样讲大道理的人，网上尤甚，知道马云马化腾哪件事做对了哪件事做错了，说的眉飞色舞头头是道的，就是不知道自己的路该怎么走。
方远跟叶芯讲的，也是这个事，就是想法和落地之间的关系，想的很好那是空想家，解决问题落地了才是关键，这也就是为什么想象的世界里人人都是英雄，但世间的英雄却凤毛麟角。
说说很容易，做到很难！
3.该把职业当信仰吗？
方远也不是一开始就把职业当信仰的，他第一步是把职业当事业做的，几十年如一日，事业做久了，他确认了，自己做的事就是自己的意义所在。
其实就是帮助了更多的人，服务了更多的人，把许多矛盾化解在了萌芽的状态，调解能办的事绝不上庭。
拿张桂梅做的事举例子，其实她做的事，很多人都能做到的，只是人们没去做，她做了，她坚持了做了，做成了一座丰碑，引的大众去仰望。
怎么说呢，人或许就是猴子变的，朝三暮四，坚持不下去一件事，你看网上讲自律的，学英语打卡的，健身打卡的，减肥打卡的，能坚持到最后的，完成目的，少之又少。
所以说，职场其实是个打长工的所在，但职场人生生把长工打成了短工，把一件做成事业，本身就甩掉了大多数人，更不要说再加上信仰。
方远干的职业，不仅仅职业本身让人觉得神圣，是这个人生生把它干成了自己事业，干成了信仰。
