著名的火锅品牌海底捞，昨天在香港如期上市。在海底捞兢兢业业打工17年的服务员杨丽娟成了人生赢家，刚满39岁的她拥有价值30亿港元的股份。杨丽娟从一个名不见经传的打工女服务员做到如今身价30亿港元女富豪，并任职公司运营官，可以说是人生逆袭的榜样，杨丽娟的人生经历充分地说明了一个道理：跟对老板很重要。跟对老板其实就进入了职场的快车道，有优秀的老板，有优秀的平台，再加上个人的不懈努力，三者和谐结合起来，才会让你变得更加成功。否则单纯依靠个人单打独斗，很大程度上很难取得好的成绩。
下面来说一下常见的几种坏老板的特征，如果遇到这种老板还是趁早离职吧。
一：老板说话无定数
变，是领导的权利。公司上下，只有一个人可以说话不算数，这个人就是老板。很多人都有这样的经历：出门前，老板告诉你应该怎么做怎么做，出去办事完全按照老板嘱咐的来做，结果回来老板骂你做的不对。这时，我们通常会跟老板解释本来就是您让我这样做的，没想到老板的说辞已经换了，老板说外面的世界一直在变，事情不能再按照原来那样做了……。
二、老板没能力，事事爱插手
有些老板是白手起家，有的擅长销售，有的擅长技术。专业人做专业事，你负责你擅长的部分就行了，你不懂的部分请专业的人才来管理。可是他偏偏不，总感觉你这个地方没做好，那个地方有问题，什么事都过问。可是你问他具体怎么做，他又说不出来。
三、老板乱发脾气
普通人，遇到不顺心的时候，可能会忍不住发脾气，那企业家们呢？身负企业重任，千头万绪，也难免会发飙。
发脾气是管理公司、激励员工的重要手段，但性质和兴奋剂差不多，一次半次让人印象深刻，要是天天发脾气，估计员工习惯了，就没啥效果了。
四、老板只谈梦想不谈钱
很多老板都常常跟员工讲梦想，谈情怀，说公司未来的发展怎么怎么样，除了工资不谈，其他都可以谈。
这样的老板要说起画饼、聊起梦想，他能吹的天上的星星都能摘下来，一谈提成工资，就给你转移话题。而且还自我感觉良好，不感觉他有什么问题。
正所谓：一流的老板跟你谈钱，二流的老板谈能力，三流的老板跟你聊梦想，遇到这样的老板不要犹豫，找个机会跟他说拜拜吧。
五、加班成为一种规定
公司偶尔加班属于正常的现象，就有一些公司天天喊着加班，恨不得让你一天工作24个小时。说好的6点下班，说好的加班一个小时，干到8点还让你继续干。把员工当作挣钱的机器，不管员工的死活。好的公司如果加班时间较长的话，会给你适当的时间休息。就有一些公司每天加班，根本没有休息日，遇到这种公司还是好好考虑一下吧，毕竟身体要紧。
