一个岗位不需要两个人,必须有个人要出去。当你拥有主动权的人,你会怎么做呢?作为一个长期的“临时工”,留下来与回原公司都成了一个难题。长期借调在外面的人就是没有归属感,这边做的再怎么好,公司都看不到。即使这边的人替我们讲话,效果也要看时任领导要不要买账。
留下来还是原岗位的工作内容,实在是怕了;回去原单位,很多事情都要从头来,归根结底的原因就是害怕自己适应不了环境,会后悔做了这个决定,然后一直活在痛苦的悔恨当中。那我会这样子吗?慎重的考虑去留问题,为将来可能出现的后果做好心理预期。
一个岗位不需要两个人,必须有个人要出去。当你拥有主动权的人,你会怎么做呢?作为一个长期的“临时工”,留下来与回原公司都成了一个难题。长期借调在外面的人就是没有归属感,这边做的再怎么好,公司都看不到。即使这边的人替我们讲话,效果也要看时任领导要不要买账。
留下来还是原岗位的工作内容,实在是怕了;回去原单位,很多事情都要从头来,归根结底的原因就是害怕自己适应不了环境,会后悔做了这个决定,然后一直活在痛苦的悔恨当中。那我会这样子吗?慎重的考虑去留问题,为将来可能出现的后果做好心理预期。