【律姐】法律知识每日问答(6)

1．综合工时加班费如何计算？能否跨周期调休？能否“欠班”？周期内提前离职如何核算加班？

答：加班费计算同前。提前离职按实际超时折算。

2．公司执行调休6个月内未申请自动作废，或年假过期自动作废是否有效？

答：无效。

3．不定时工时制度详细记录员工工作时间有何风险，能否考勤？

答：无风险，可以考勤，但不能以迟到早退旷工处理员工。不定时工时以工作量的完成与否考核。