我认为,如果你想激起他人心中的热情,就必须首先给予他人尊重。在明白是什么力量在驱动自己之前,首先通过倾听去理解是什么驱动了他们。站在商业角度,真正理解了公司的优势意味着什么,也明白了公司具有的情感优势。然后我开始面对现实,制定了一个既能接发他们,又具有商业趣味的愿景。就在那时那刻,我开始让公司拥有一颗我们大家可以共享的心脏。
我们都是由一些独特的优势能力塑造而成的,我们都有自己的一技之长。如果你能把那些在某一领域内很优秀的人拉进来,然后利用他们的集体智慧组建了一支团队,通常会事半功倍。
我认为,如果你想激起他人心中的热情,就必须首先给予他人尊重。在明白是什么力量在驱动自己之前,首先通过倾听去理解是什么驱动了他们。站在商业角度,真正理解了公司的优势意味着什么,也明白了公司具有的情感优势。然后我开始面对现实,制定了一个既能接发他们,又具有商业趣味的愿景。就在那时那刻,我开始让公司拥有一颗我们大家可以共享的心脏。
我们都是由一些独特的优势能力塑造而成的,我们都有自己的一技之长。如果你能把那些在某一领域内很优秀的人拉进来,然后利用他们的集体智慧组建了一支团队,通常会事半功倍。