最近在脉脉职言看到一个帖子：
2016年毕业，就去了互联网公司，从第一份工资7千，3年后跳了5家公司，拿到了2万2。都说跳槽频繁，企业会比较忌讳这样的人才。但是换个角度想，如果真的在3年内积累了很多的项目经验和技术经验，这样的简历，相信很少有公司会拒绝。
关于跳槽这件事，万维钢曾在《指导生活的算法》中提到对年轻人的建议：
理性的人应该知道什么时候停止。
你先估计一下自己做一件事儿，成功的概率有多大，然后又成功的概率，除以失败的概率，就是你做这件事的最优次数。
比如抢劫，比如你的水平很高，得手的可能性是90%，失守的可能性是10%，那么你就应该在抢劫九次以后收手，如果你成功和失败的可能性都是50%，那么这件事你就应该只做一次。
我们希望每一天都活在当下，可是从数学角度来说，你预计停留的时间越长，探索新事物的价值就越高，基廷斯指数也就越高。
如果我们把期限设定为人的一生，这就意味着年轻人应该多探索，到了后期就要专注于收获。
2
跳槽可以代表着个人的“探索”，我们多方探索，不过是为了找到喜欢的事儿。
做喜欢的事儿，你会完全不一样，你的画风都会改变。身边的人不止一次跟我说：
“你怎么一敲代码，都听不见我说话啊？”
“儿子，别光打字啊，喝点水，去上个厕所啊！”
“兄弟，还写呢，你不困吗？”
我们做自己喜欢的事，大脑会分泌一种物质，多巴胺，会让我们心情愉悦，为之沉迷——就像吸了鸦片一样，完全停不下来。
喜欢一句话，“有的人等退休做喜欢的事，有的人做一辈子喜欢的事，不想退休。”
让我开会，我会非常烦躁，度日如年；
让我写代码，常常我就会超high，写到大半夜还情绪激昂。
多年前曾读到过林清玄先生的一个故事，我觉得这真是对很多程序员的写照：
“毛竹”只生长在中国最东边，4年也只不过长高3cm。但5年后，以每天足足30cm的速度生长着。这样只用6周就可以长到15米了！
或许看起来6周间好像发生了不可思议的变化，但之前的四年间，毛竹将根在土壤里延伸了数百平米。
我们身边也有这样的人，即使拼了命去努力也看不到成果，即使不被人知道也坚持到底的人们，当我们看到他们的时候，也许会认为他们很不幸或认为他们是傻子。
但他们并不是不在成长，而是在扎根，很深很深很结实的根。等到时机成熟，他们会登上别人遥不可及的巅峰。
也许你现在做的事情看不到成果，但不要害怕，你并不是没有成长，而是在扎根。
3
在CSDN的博客专家中，有一位倪升武老师，现就职于科大讯飞，同济大学硕士。前华为软件开发工程师，曾先后就职于 eBay、爱奇艺、华为。倪老师坚持写博客5年，他曾在博客中分享了自己拿到Offer的一次真实经历：
我研二的时候，那一阵子在找实习，我在网上投了爱奇艺，过了几天爱奇艺打电话过来，让我第二天去面试。我到了之后先跟面试官握了手，面试官跟我说的第一句话是：博客写的很好，我昨晚关注你了。
不同于“请介绍一下自己”，而是“我已经关注你了”。这排面可以自行感受一下，我柠檬了。
也许你以前觉得自己一无是处，但是通过代码，你认可自己的才华，喜欢了自己；
也许你跟用户从没见过面，但是你们通过产品，惺惺相惜；
也许你只是写了一行代码，却影响别人的一个决定，甚至未来。
去码字吧，表达你想表达的，改变你想改变的。
外面的世界有很多束缚，但我们可以用代码，再造一个自由的世界。
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