To do great work a man must be very idle as well as very industrious.
要从事伟大的工作，一个人必须既非常勤劳又非常空闲。
🐠 文 || 贝小鱼
有的人优质，有的人懒惰，有的人奋发图强，有的不知所措，有的人按部就班，有的人雄心勃勃，无论是那种形式，何种方法，都是为了某一个职位，求一份工作。
升职，对于多数人而言都非常重要，但有的时候，升职与否，受到很多因素的影响，其中几点非常重要，尤其是下面提到的这几条：
☛ // 1、缺乏创新思路，思想不切合实际
思考问题的思路越开放越是有机会获得更大的机会，而不是简单地重复以往的工作，这并不是错误的行为，但是，如果一旦思考方式存在错误，那结果肯定也会更麻烦，你也永远无法在职场里取得令人骄傲的成绩，也不会成为高手。
如果你想一辈子都想做个职场菜鸟，最终，你也会如愿以偿，现在在职场混的，大家都知道，如果你原地不动，若干年后，也就会落后于人，最终被别人挤到后面。放弃那些不切合实际的想法，别让自己的固守在原地不动，切合实际地去执行一些你认为可以操作的事情。
操作起来可以让你有进步的，可以找到自己的不足的，或者能够影响你去发展的，都有价值和意义让你去实践，这样的实践不仅仅可以让你发现你不切合实际的想法，也可以让你更加地懂得脚踏实地会让你清楚地认识到自己的不足，无论是创新，还是思想都会有助于你。
☛ // 2、不懂得尊重别人，尤其是你上司
你有潮人的能力应该是值得表扬的，但是，如果你是一个傲慢而不懂得尊重别人的人，那就是一个可怕的开始，因为这样的行为可能会让你的路越走越窄。在职场中，尤其是对你的上司有不尊敬的行为的时候，那就更加会让你的道路进入死路。
无论他是否能够在某些方面超越你，至少，他是你面对未来的一个切口，而这个切口是你走向前进的不可躲避的路，人们常说屁股决定脑袋，他既然可以成为你的领导，那肯定有背后的原因，不管是否合理，也一定有他的道理。
你会发现，在职场里那些和上司发生过职场冲突的人，“下场”都不会很好，最差的也是你离职，不过你慢慢地会发现，自己有些方面是做错了的。不过，也不一定要把自己完全收起来，适当的时候表达自己的不同见解也是获得尊重的一个方法和途径，当然，沟通的方法很重要。
☛ // 3、做事虎头蛇尾，没有足够的耐力
善始善终，无论做什么事，虎头蛇尾都不会让你取得任何成绩，尤其是那些需要长期考研一个人的能力、实力和耐力的工作。
这些内容说起来很简单，但实际上并不是想象的那么容易。在职场中，只善于说的人，很少善于做，善于做的人，往往很少夸夸其谈，因此也就注定了，那些被提拔的人，要么口才和实力都很好，或者实力极其超群。
如果你想做事情，想被别人欣赏，就需要拿出自己的实力，踏实努力地往前走，慢慢地，遇到你的伯乐，你就会得以提拔、晋升。职场里，做事情尤其是不可以意气用事，这样第一给别人留下很不成熟的印象，另外，也会觉得你很莽撞，没有足够的耐心和信心。
以上。
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