20180118周四
工作不如意时怎么办？
长时期的纠结就会聚焦在走和留的上面。
2012年的我可能也有过这样的纠结。
翻看2012年的笔记，
关于走和留的心得就躺在那里。
发现里面的一些想法现在的我依然很认同。
为2012年的我点赞。
01、不是来争事的，是来做事的。
2012年，我应该还在都江堰做志愿者，正在执行腾讯基金会的项目。志愿者团队的人员变动比较大，管理也比较难。当时的我一点都不懂管理，一定很辛苦。做事情和争事情是心态的问题。事情你本来就要做，为什么要争？争的背后一定有个好强在那里。好强的人一定是辛苦的、好强的人心气本身就不平。好强的背后是一个弱在，这个弱有时候是现实层面的弱，有时候是心理层面的弱。认为自己弱的惯性来自哪里？自卑吗？自卑来自哪里？也许这样找下去就可以发现比较和竞争有时候就来自于“别的孩子怎么怎么样”的长期地暗示里，我们在比较中长大，不用加码就已经是竞争的思维。拿自己的短处与别人的长处比，永远都是弱小的。永远也走不出好强的怪圈。只要有一丝丝的竞争，这个惯性就会被唤醒。
把心放平，自自然然的做事。
02、不是来做好事的，是来把事情做好的。
公益的东西做久了，助人思维成为惯性。“我帮你！”有的时候在社工职业化道路的发展上成为一定阻碍。工作在很多的时候是为社工自己服务的，工作的性质里有利他的成分。也有利己的成分，一定是双赢，多赢的概念。还原工作者的本质，做一个普通的凡人，也许在行业里更容易坚持。
把事情一件一件做好，就是一种平凡。
03、做对的事情。
这个比较难判断。在合法基础上去判断。
04、不搅在历史事件里不成长，只有自己和自己所在的团队经历了才能解脱。
嗯，从过来人角度看确实如此。当下的纠结一定是有看不清楚的地方，一切都是最好的安排，复杂的事情都需要过程，耐心经历了这些过程，答案自然就会浮现。
05、进来如同生、离开如同死，欢喜与恐惧都是自己感觉的幻像。
聚散离合是常态，这些年的志愿者、实习生、社工......在我的生命里进进出出很多次，从最早的自己被掏空的久久不能释怀，到现在更多的是珍惜在一起的时间。因为有分离才会更珍惜，不去怠慢在一起的时光。
06、坚持。无知无畏地开始、有滋有味地进行。最难的是过程的坚守。有时候要反思我们坚守的是什么？那个初心？那个在努力里不断清晰的信念？
07、心在这里自然聚，心在远方自然走。
能停留就一定有你想要的，问题是要看清楚你想要的是什么？是一个迈不出的情结？哪个是你最根本的需要？
08、想离开，所有的理由都有合理之处。
欢迎离开，祝福走好。
每一个人都为自己的生命负责，为自己的决定负责。
同样的，你也无法为他人的生命真的完全负责，任何强留的背后是你的需要还是他的需要？这个共识也需要考察。
09、无论顺境逆境，坦然就好。岁月洗礼过后回眸人生所有的经历，苦难都是珍贵的礼物和财富。
10、让心自由，是一种胸怀，一种气魄，一种品质。
珍惜当下。
对过去的眷恋里隐含对现实的不满和对未来的焦虑。
每一次的整理都是为了最好的出发。
