008+小刚WZG+释若公式写作+原创金句

第一题:写一篇总结文,用自己的话,对写作公式进行总结,要求:突出亮点。

小白写作导航:教练有情怀,干货有能量

一 写作的问题

初学写作的人常常会碰到很多问题,例如:

1,不知道写什么,脑子里有想法一堆,一开写就空白一片。

1,不知道怎么写,胸中字千万,下笔不成文。心中想写的东西很多,但真正用文字表达起来发现不成体统。

2,不知道怎样才算写的好,小白写文章,常常陷入自嗨。看起来扯东扯西写了很多,实际上不知所云。写出来的文章阅读量少,投稿也是频繁被拒。

很多新手凭着三分钟热情写一段时间,写作的效率很低,靠写作变现的概率也很低。随着激情消退,慢慢放弃,认为自己不是写作的料。但放弃容易,再捡起来就难了,因为遇到困难就放弃的人,会形成放弃的习惯。

我写作也快有一年时间了,一直断断续续在写,碰到了所有新手都会碰到的问题,若不是碰到“一块写写”的写作群,应该早就放弃了写作。直到从群里接触到释若老师的写作课程,才又点燃了写作的激情。在他的课程中,我找到了之前问题的答案,让我重新看到了继续写作方法和希望。

二 教练的情怀

释若老师的课程叫做《公式写作》:一个公式,陪你从小白写到签约,下班后写作变现10000块。

在课程中,释若老师自称为教练。

什么是教练?看过足球的人都明白,教练在球队中扮演的角色,就是球员学习时,他跟你讲方法,讲技术。球员训练时,他跟你讲战术,讲思维,球员比赛时,他在场边陪着,指导着,跟你讲战况,造气势。临场调度,同仇敌忾,同荣辱,共进退。

释若老师自己说:“教练,就是边教边练,边练边教,直接展示,逐字逐句教学

正因为有教练情怀,所以课程有力度,有温度。主要体现在以下几个方面。

1,教学目的:让零基础小白实现写作变现,写到签约。并带领大家一起写,抱团写,终生陪伴指导。

2,教学方法:手把手教学。对写作公式中的方法和技巧直接展示,现场成文,逐字逐句教学。

3,教学激励:完成课堂作业并达到要求的人,全额退还学费,并对优秀学员给予奖励。

释若老师自己遵循的原则是:读点书,写点文,做个有情怀的人。人如是,课程亦如是。

三 干货的能量

不过对于零基础写作的人来讲,光有情怀的感召是不够的。既然是写作,就要真刀真枪地写,实实在在的去做,踏踏实实的去练。写出文章易,写好文章难。

写出文章和写出好文章之间就缺一个公式,那就是好文章=“阅读理解+旁征博引+原创金句”。

1,阅读理解——提升知识转化的核心技能

阅读有六个维度:信息维度,刺激维度,娱乐维度,知识维度,思想维度,审美维度。

我们平常读了很多的书,但是真正把书中的信息转化为知识的很少。因为大多数人的阅读都停留在信息维度,刺激维度,娱乐维度。这三个维度的阅读属于低层次的阅读,阅读带有实用性的需求,给心理带来一定的刺激和获得感。而知识维度,思想维度,审美维度的阅读属于高层次的阅读,这三个维度的阅读,需要我们在阅读过程中不断思考,总结,把书中的信息转化成自己的知识,思想。并重新加工,转化,形成自己的知识产品。

那如何在阅读过程中提高知识的转化效率呢?重中之重就是学会在阅读理解过程中运用重述技巧。

重述技巧就是“I+A1+A2”的操作方法。释若老师说:既然是写作教练,就要直接给出具有操作性的步骤。

I=重述原文:阅读原文后,进行充分理解。在充分理解的基础上,用自己的语言把原文表达出来。

A1=联系经验:重述原文后,联系类似经验,比如相近的历史史料,热点新闻,热门事件,公共事件等。

A2=规划应用:运用知识的过程。把阅读理解的知识,联系经验,然后运用到实际工作和生活中。提出具体的解决方法,总结出自己的观点。

经过这样的流程后,信息才能转化为我们的知识。才能提升我们阅读后知识的转化效率。知识的转化和储备,也可以为未来的写作积累和提供素材,解决我们不知道写什么的问题。

2,旁征博引——抬高文章等级的操作技巧

新手写文章肯定会遇到的问题,是文章写出来干巴巴的,读起来枯燥乏味。用旁征博引的技巧可以迅速提升文章的等级,让一篇文章看起来有血有肉。

旁的技巧:旁的核心功能是把文章要讲的问题讲清楚。操作方法是去别的地方,寻找类似的说法和案例,把文章中解释不清楚的问题说清楚。

征的技巧:征的核心功能是佐证观点,增加文章观点的可信度和表达的力度。操作方式是征用影视剧台词,名人名言,相应的情景和案例。

博的技巧:博的核心功能是制造话题,增强文章的趣味性,给文章做知识增量。操作方法是:讲故事,如果是观点文,要在征的基础上拓展观点,对观点进入深入的表达,加强文字的表现力,给读者心灵带去更大的冲击感。

引的技巧:引的核心功能是抛砖引玉,引人深思。操作方法是对前面讲述的故事,案例,观点等内容进行总结和评论。引的要求是总结必须有结论,必须有升华。

我们都知道要想让房子看上去漂亮,就要给房子装灯光,刷漆,贴地板,搭配家私,只有这样房子才能变得更舒适,更美观。文章要优美,同样需要修饰,而“旁征博引”就是修饰文章的技巧。

房子漂亮靠装饰,文章优美靠修饰。懂得这些技巧后,才能够写出一篇好文章。

3,原创金句——博得读者认同的必备利器

文章金句是展现一个作者文采和功底的重要方式。金句来源于思想深刻加文采斐然。思想深刻在于作者长期的阅读和积累,文采斐然是来源于作者的技巧和练习。

好的文采,可以通过文字的不同美感来表现,具体分为:整齐美,错落美,丰富美,韵律美,意象美,意境美。课程中称之为“6朵金花”,这几种写作的美,可以让文章的优美而生动,同时可以提炼出金句。课程对这几种方法做了详细的介绍,并进行实际操作示范。

课程中仔细讲解了一个写作经验,可以打造好文采,那就是“两感一手法”。

01,场景感:场景感是需要作者对同一个场景进行多维度,多角度的描写。具体操作方式是通过感官描写,去展示同一个场景中的不同感受。主要从视觉,嗅觉,听觉,味觉,触觉和心觉等几个方面入手,让读者通过这些描写,有种身临其境的感觉。

02,画面感:画面感的描写就是要把那些表现不直观的事物,动作,尤其是心理活动,以看得见的方式展现出来。从三个要素入手:轮廓,造型,色彩。画面感描写的三个境界是:首先把看不见的展现出来,其次让静止的活动起来,最后是让能动的都进行个性化表演。

03 一手法:手法指的是写作中的修辞手法,课程中主要介绍了三种常用的方法:比喻,对比和排比。释若老师对着三种修辞手法做了详细的展示和介绍,细致入微。

知道了如何写出优美的句子和文章后,并一定代表会写。这需要一个长期的练习和积累的过程。在这里释若老师介绍了三种非常实用和有效的训练方法。

01,模仿:仿句,仿段,仿篇。仿句就是模仿自己喜欢的优秀的金句,然后再模仿优秀的段落,最后模仿优美的文章。模仿的要求是首先模仿优秀的美文,其次不能照抄,模仿的内容不能保留原文的10%,最后是不能随意发挥,踏踏实实模仿着写,如此反复训练。

02,套用:引经据典。要学会引经据典就要先大量阅读,储备知识。也可以直接套用名人名言,最高的境界是用典不留痕。这需要长久的积累和练习。

03,发散思维:一题多解,一事多写,一物多用。要做到这几点需要平常练习多角度思考,多维度描写,多联系思考。

原创金句的描写需要的是思想和文采,而这两样东西对新手来讲都是稀缺的,需要积累和练习的。课程给出了极其详尽的方法和技巧,只要学以致用,长久实践,相信就能写出原创金句。然后能写出好的文采,好的文章。拉近与读者的距离,博得读者的认同。

四,写作的导航

释若老师说:对于写作变现的人,你的用户是编辑。

编辑审稿有一定的标准,这个标准就好比产品检验的指标。有指标就有要求,有要求就有方法。而课程就是给了新手一个写作公式和方法。

这方法就好比司机要去一个地方,打开了导航图一样。目的地知道了,路线清楚了,能不能坚持开到终点就看司机的毅力了。

公式写作导航好,小白文字变现早


第二题:寻找10个10万+文章标题,每个标题都要说明,这个标题为什么吸引你,请为标题写推荐语,并每个标题仿写3个。

写作思路:用课程中讲解的文章标题具备吸引力的三大特点:替读者发声,引起读者好奇心,呈现利益,三个方法:蹭热点,添数字,搞神秘。为文章仿写三个标题。

标题一——《流浪地球》诞生记:拍了这个电影,我可以吹一辈子牛逼

吸引点:《流浪地球》电影属于热议话题,网上介绍文章铺天盖地,想了解该电影拍摄的艰辛过程。

推荐语:如果你想要拥有你从未有过的东西,那么你必须去做你从未做过的事情。正是有了这样勇于挑战的电影人,才有了中国科幻电影元年的到来,是他们用自己的实际行动,不畏艰辛,为中国科幻电影播下了希望的种子。

模仿1:《流浪地球》诞生记:法律毕业的导演,为中国科幻电影而倔强

模仿2:《流浪地球》诞生记:高票房,高口碑电影,为何都让“吴京”碰上?

模仿3:《流浪地球》:中国科幻电影元年,埋下了7000粒种子


标题二——人生最后悔的事,是一直在后悔

吸引点:在个人的生活经历中,碰到过后悔的事情,在观点和情感上有共鸣。

推荐语:你为什么会长成怨天尤人的样子?因为你明知道会后悔,却还是做着,让自己未来一定会后悔的事。很多人都是在生活中一直后悔,但又一直不改。其实要做到对自己的人生不后悔,只要做到一件事,那就是勇敢开始。

模仿1:很多人明知道会后悔,却依然做着后悔的事

模仿2:人生想要不后悔,必须做到这一点

模仿3:人生都是一边后悔,还一边做着后悔的事


标题三——不要看男人如何谈世界,要看他如何谈女人

吸引点:作为男性读者,想看看男人应当如何谈论世界和女人。

推荐语:一个男人对待女人的态度和看法,才是他最真实的世界观、价值观、人生观。一个男人的精神世界越渺小,才会对肉体欲望越强烈。

模仿1:想知道男人的三观,就看他如何谈女人

模仿2:男人这样谈论女人,就是在秀自己的渣

模仿3:不尊重女人的男人,哪有资格去谈世界


标题四——所谓平等,就是穷人不占富人的便宜

吸引点:观念上的冲突,想了解穷人和富人之间的真正平等是什么。

推荐语:我穷我有理,我弱我有理的事情在身边时常发生,这是典型的道德绑架。我们在教育孩子尊老爱幼的同时,一定要让孩子明白,这有一个前提。就是:尊老,不尊无德之老,爱幼,不爱无教之幼。

模仿1:所谓平等,就是弱者不要把弱势当成优势

模仿2:所谓平等,就是要分清本分和情分

模仿3:弱者这样说,就是在道德绑架


标题五——好的夫妻都在相互心疼,不好的夫妻都在相互比惨

吸引点:已婚人士对婚姻中的相处之道,要不断了解和学习。

推荐语:家是一个讲爱的地方,不是一个讲道理的地方。相互包容和珍惜,才能经营出一段好的婚姻。在对方说出我很累的时候,需要的是倾听和关爱,而不是用“我更累”去堵住对方宣泄的出口。

模仿1:好的夫妻都在相互包容,不好的夫妻都在相互比累

模仿2:好的夫妻相互珍惜,不好的夫妻相互出气

模仿3:不好的夫妻,说的最多的就是这句话


标题六——成熟是一种能力,保持天真是一种超能力

吸引点:在自己常规思维的理解中,成熟的境界是要高于天真而存在的,想看下与自己是观念上的冲突在哪里。

推荐语:在现代人的语境中,天真像是一个贬义词,这在于大多数人,只见过少年不识愁滋味的天真,那是一种无知的天真。很少见过那种经历人世的复杂与阴暗之后,依然保持着天真的人。在漫长的人生中,我们都只学会了用成熟对抗世界,没有学会保持天真寻求幸福。天真在成年人世界里,是最为奢侈的品质,愿你走出半生,归来仍是少年。

模仿1:有能力需要成熟,有超能力需要保持天真

模仿2:成熟是世故,保持天真是知世故而不世故

模仿3:成熟是成年人的必备品,成年人的奢侈品是?


标题七——对于成年人,最可笑的词是忠心

吸引点:观念的颠覆,忠心本是一种美德,为什么要加一个“可笑的”形容词?

推荐语:很过公司和企业最喜欢对员工进行“忠诚度”的洗脑培训,用道德绑架员工。其实忠诚是个双向的关系,不仅员工要对企业忠诚,企业也应当对员工忠诚。好老板不会用忠诚度来绑架员工,只索求不给予的忠诚那是耍流氓。企业最需要的不是忠诚的员工,而是具有职业精神的敬业员工。因为职场关系,其本质是交换。

模仿1:对于成年人,最反感的词是忠心

模仿2:对于职场人,谈忠诚不是讲奉献

模仿3:对于成年人,忠心应该要这样谈


标题八——你可以一天整成一个范冰冰,但不能一天读成一个林薇因

吸引点:名人的吸引力,还有就是这句话本身传达的价值观。

推荐语:在以个看脸的社会中,颜值成了部分年轻女性追求的唯一标准。仿佛有了一张好看的脸,就能拥有好的人生。以至于出现了"脸贷"这样的金融毒瘤,贷款整容,迅速变美,人生走捷径。殊不知,美貌只是暂时的,漂亮的皮囊终究抵不过岁月的风霜。唯有有趣的灵魂,才能让你不出彩的容颜闪闪放光,因为最高级的整容,是整心。

模仿1:你可以一天穿越一个英国,但不能一天修建一个罗马

模仿2:你可以一天整的貌若天仙,但不能一天变得超凡脱俗

模仿3:董卿说:女人要变美,有比整容更高级的秘诀


标题九——真正强大的人,从不把优越感写在脸上

吸引点:观念的相同,一个人的强大,不是跟别人比较才显现出来的,是要不断地跟自己比。

推荐语:生活中时常碰到那些喜欢展现优越感的人,他们所展示的优越感不过是“虚荣心”的近义词。你越是展现什么,证明你越缺少什么。因为真正的优越感不是来自容貌、身材、知识、家族、财富、地位、成就和权力,它只来自缺见识和缺悲悯。”,拼命展示优越感的人,都是缺乏教养的人。

模仿1:真正优越的人,脸上从来不带着优越感

模仿2:秀优越感的人,都缘于内心充满自卑感

模仿3:孟非说:所谓的优越感来自这六个字


标题十——谈钱,才是对员工最大的尊重

吸引点:就业过程中,一直羞于谈钱,对自身的传统观念的造成冲击。

推荐语:在职场中,各种画饼充饥,各种洗脑鸡汤,谈理想,谈情怀。殊不知,一个企业最好的情怀就是跟员工好好谈钱。谈钱,才是对员工最好的尊重。好老板跟人谈钱,坏老板才跟人谈理想。

模仿1:谈情,才是对员工最大的伤害

模仿2:谈钱,才是企业最该有的情怀

模仿3:华为:我们都跟员工这样谈钱


第三题:寻找5篇,你认为的精彩好文,把里面的一级标题或者总结片段摘抄下来,并模仿。(每篇模仿字数,保持和原文基本一致)

一,谈钱,才是对员工最大的尊重

总结片段:如果粗暴一点划分,老板大致可分为两种。

第一种:不谈钱,只谈理想。第二种:先谈钱,后谈理想。

第一种老板是坏老板,因为他根本就不想给你钱。

第二种老板是好老板,因为他懂得情怀归情怀,钱归钱。

喜欢人力资源专家管宏的一句话:“如果老板一直只跟你谈理想,

不跟你谈钱,那你可以把他炒了,因为他跨越了你的生存需求。

面包还没有呢,谈诗和远方有何意义?”

我还是推崇海底捞张勇的做法:谈钱,才是对员工最好的尊重。好老板跟人谈钱,坏老板才跟人谈理想。

仿写:假如简单一点区分,老板大致可划分两类。

第一类:不谈钱,只谈情怀。第二类:先谈钱,后谈情怀。

第一类老板不是好老板,因为他压根不想把钱给你。

第二类老板是不错的老板,因为他明白理想归理想,薪酬归薪酬。

很认同人力资源专家管宏的观念:“假如老板一直只和你谈情怀,不跟你谈报酬,那你可以辞职不干了,因为他无视你的基本生活需求。饭都吃不饱,谈远大理想毫无意义”。

我还是支持海底捞张勇的措施:谈情,才是对员工最大的伤害。好老板跟员工谈钱,坏老板才跟员工谈情怀。


二,所谓安全感,就是选择权

总结片段:我们年轻时为什么要努力奋斗?《离婚律师》中有一段台词,是一个很好的答案:“我认真做人,努力工作,为的就是当站在我爱的人身边,不管他富甲一方,还是一无所有,我都可以张开双手坦然拥抱他。他富有我不用觉得自己高攀,他贫穷我们也不至于落魄。这就是女人努力上进的意义。”

努力,不是为了跟谁攀比,只为拥有更多的选择权,

爱想爱的人,过想要的生活。

仿写:我们年少时之所以要拼命奋斗。《离婚律师》中有一句话,是一个不错的解释:“我认真为人,拼命工作,目的是当我爱的人来到面前时,无论他腰缠万贯,还是一贫如洗,我都可以伸开双臂淡然抱紧他,他有钱我不会觉得自己自卑,他没钱我们也不会潦倒,这才是女人奋力拼搏的价值。”

拼搏,不是想着跟谁比较,只为拥有更多都选择权。

爱所爱的人,过自己的人生。


三,真正聪明的人,往往很少交朋友

总结片段:越是聪明的人,在社交上花的时间越少。因为他懂得:人脉不在别人身上,而是藏在自己身上。唯有成为自己的贵人,别人才会成为你的贵人。

仿写1:越是愚笨的人,在社交上花的时间越多。因为他不懂:人脉其实是在自己身上,而不是在别人身上。想要别人成为你的贵人,自己要先成为自己的贵人。

仿写2:越是精明的人,在社交上越不愿花费时间。因为他明白:别人身上的不叫人脉,自己身上的才叫人脉。只有变成自己的贵人,别人才能变成你的贵人。


四,读书和不读书,过的是不一样的人生

总结片段:锻炼与不锻炼的人,隔一天看,没有任何区别。隔一个月看,差异甚微。

但是隔五年十年看,身体和精神状态上就有了巨大差别。

读书也是一样的道理,读书与不读书的人,日积月累,终成天渊之别。

读书与不读书的人,过的是不一样的人生。

仿写:运动和不运动的人,几天来看,几乎毫无差别。几月来看,差别也小。

如果相隔几十年看,身体和精神状态上就会天差地别。

阅读也有同样的效力,阅读和不阅读的人,长此以往,便有天壤之别。

阅读和不阅读的人,也将过着不相同的人生。


五,人知道努力就可以进步,为什么还是不努力?

总结片段:我们明明知道努力就可以进步,可以成功,但为什么还是不努力呢?

主要就是因为这两个原因:一是“未来奖励”充满不确定性,再加上需要等待很长时间,所以它的价值无形中被打了折扣。

二是我们在迈向“未来奖励”的征途中,总是会遭遇“即刻满足”频频骚扰,而人的天性就喜欢追求“即刻满足”,所以很难抵御当下立马就能变现的快乐,于是就忍不住“放任自流”了。

仿写:大家都明白通过努力可以进取,可以成长,但为什么仍做不到努力呢?

主要就来自两个方面的问题:一是“预期成果”充满未知性,而且需要长久的忍耐,导致它的意义不经意地少了许多。

二是人们在获得“预期成果”的道理上,一直会遭到“即时享受”的不断困扰,而人的本性就愿意追求“即时享受”,导致更容易接受立刻就能得到的欢乐,从而就做不到“一如既往”了。


第四题:自拟题目,写一篇文章,要求:标明你用到了写作公式中的哪些技巧,说明你是如何用公式来写这篇文章的。(2500-3000字)

所谓悦人,就是懂得悦己

“既然不能让所有人快乐,就学会让自己先快乐”

01

六年前在东莞一家公司上班,碰到了一个奇葩同事,初步重塑了我对人际交往的认知。当时住在员工宿舍,由于周末休息,食堂不供餐。我和媳妇自己开火做饭。同事小陈住我隔壁,也就开始就蹭吃蹭喝的过程,刚开始觉得还挺高兴,人多热闹,也就多双筷子的事儿。

日久见人心,这样的过程维持了大半年,小陈不但从未给过一次伙食费,还把我家当成了“免费食堂”,周末准时过来蹭饭,形成习惯。慢慢地媳妇开始有点不高兴了,但是为了不让对方难堪,我还是表现的客客气气。

日久见人品,小陈不但蹭吃喝,还蹭生活用品。从借洗发水,沐浴露,到借刷子,吹风机。但凡能从我家借到的东西,都很少见他买过。除了厨具没有借过以外,生活常用品都借了个遍。后来更是从借演变成了直接拿。我的态度从客气变得冷漠,虽然把“我不爽了”写在了脸上,但始终开不了口拒绝,心里却压抑了一股怒火。直到后来找我借车用的时候,情绪才终于爆发。但结果是,在小陈的口中,我从大方变成了小气,并将我的刻薄形象在公司进行渲染和宣传。(重述)

经过这次经历,我开始反思这段关系恶化的问题所在,我们的关系演变过程是这样的,一开始我开心,他也开心。然后是我不开心,他开心,最后是我不开心,他也不开心,直到关系崩溃。

02

在生活中,大多数人在交往时,都是与人为善,与人为好。为了得到别人的认可和正面评价,以确立这段关系中的安全感,常常会下意识地做出取悦他人的行为。心理学上,把这种建立在别人评价上的安全感称为“取悦症”。取悦他人的原因是来源于内心的不安和担心被疏远,希望从一段关系中获得“我是重要的”,这样的情感体验。(旁+重述)

但一味的付出,并不一定换来一段长久的关系,更不一定换来一段“双赢”的关系,从我和小陈的关系可以看出,一味地退让并没有换来感谢,只有得寸进尺。心理学研究表明,人际关系中的交往其核心是一个交换的过程,个体只有在付出和收获成正比的时候,才会继续付出,才会珍惜获得的成果,如果不成正比,则会停止付出,也不会珍惜获得的成果。(旁+重述)

交换的核心是获利,底线是等价。在经济活动中的交易,很好的诠释了这一点,交易只有在双方都盈利的情况下才能长久。任意一方的亏损都不能打造一个稳定的“双赢”关系。长久亏损意味着生存的问题,趋利避害是人的本能。(博)

03

《延禧攻略》中有一句台词:“人情世故的事,既然无法周全所有人,就只能周全自己”(征)

喜剧演员宋丹丹说:“过去我总是不遗余力地想使自己符合男人的标准,但常常感到被轻视。现在我专注地做自己,却得到前所未有的尊重。”(征)

在与人交往的过程中我们要明白一个道理:“你不是人民币,做不到人人都喜欢”。

取悦他人,还是取悦自己:悦他人,无法悦所有人,悦己,让“悦己”者悦。只有不断提升自己,让自己散发光芒,才能照耀他人。

所谓悦人,就是要懂得悦己。悦己并不是只顾自己高兴,不管他人悲伤。而是在人际交往中要懂得如何悦己,才会更懂得如何悦人。而不是用一味地付出和退让去换取。(引)

你连让自己开心的技能都没有,那有技能让别人开心。

04

表妹应聘一家制造型企业上班,刚干了不久就有点垂头丧气。因为脾气性格好,对别人提出请求,基本来者不拒。一开始表现的还是很热心,觉得被同事们需要,很荣幸。

接着就有更多的小事让她处理,虽然有时候自己也忙,却也不好意思开口拒绝别人。直到事情多到要加班才能完成时,最初那种被需要的感觉,逐渐被痛苦淹没。

但为了维护“老好人”的形象,她还是这样一直做着,一直痛苦着。

职场新人常会遇到这样的状况。为了同事或领导能接纳和认可自己,忍气吞声做着额外的工作。时间一长,就会发现,这种付出,只能为了让别人高兴,并不会带来实质性回报,有时候连尊重都没有。

这种“老好人”在心理学上被称作“利他主义者”,表现的很无私,对别人的请求,会积极帮忙。有时候事情超出能力范围,也会硬着头皮答应。宁可委屈自己,也要成全他人。如果事情没做好,结局就是付出了精力,伤害了他人,痛苦了自己。(重述+旁)

要悦人,先要懂得悦己首先做好本职工作,从工作中获得价值和快乐,再力所能及帮助别人,在给予帮助中得到快乐。

懂得悦己,就要充分了解自己的能力边界,然后才能在边界内悦人。

05

小黄准备买一辆车,就跟身边的朋友征求意见。

“国产车不行,要买就买合资品牌的,要是重安全,就买德系”。

“日系车吧,省油!”

“肯定买红色啊,红色多好看,热情大方,千万别买白色,特容易脏”

“你不想以后堵车累死,就买自动挡”

“SUV不错啊,舒适感强,适用性高”

最终在朋友们七嘴八舌的建议下,小黄花了十几万买了部别人喜欢的车。

要悦人,先要懂得悦己。

懂得悦己,就是要认同自己的喜好和厌恶,且不将自己的喜好和厌恶强加给别人。

喜好则趋之,厌恶则避之。不用自己的喜好和厌恶,对周边的人指指点点,让别人也遵循自身的喜好和厌恶处世。(引)

06

2018年9月,有个叫陈昱霖的女演员,在媒体上控诉“当红大叔”吴秀波。

事情的经过是这样的:陈昱霖17岁跟了吴,7年无名无分地陪着吴东奔西跑,还要忍受着来自其他小三的攻击和谩骂。最终被吴以涉嫌敲诈勒索罪起诉并批捕。七年的青春喂了狗,还可能换来七年的牢狱之灾。(重述)

陈昱霖写到:为了保全你,维护我们的感情,七年来我一直委屈自己,牺牲自己的梦想跟亲情,百般忍受你的疑心病和坏脾气,变成了一个彻头彻尾被你洗脑成功的傻子。(征用)

在这个狗血的案例中,不谈论是否有真爱和利益瓜葛。但陈为了取悦吴秀波,可以说是底线全无,一味退让,彻底改变自己,迎合他人,希望成为对方喜欢的样子,但最终还是惨遭抛弃。

这个事件中,与其说是吴抛弃了陈,也可以说是,陈一开始就抛弃了自己。

蔡康永说:“在爱情里面,你竭尽所能地付出,有时候只会换来竭尽所能的嫌弃”。(征)

恋爱是一个人的自我价值在别人身上的反映,相互展示自我,并吸引对方,是一段平等的关系。

要悦人,要懂得悦己。

懂得悦己,就是要坚守自己的底线。自爱,才能爱人,才会被爱。

07

美国喜剧演员比尔寇斯在谈到成功时说:“我不知道成功的秘诀,不过我可以确定失败的秘诀,那就是想要取悦所有的人。”(征)

在一段关系中,建立关系可能需要取悦别人。但维持长久的关系,肯定是要懂得取悦自己。

懂得悦己,就是要坚守自己的底线,清楚自己的能力边界,认可自身的喜好与厌恶,同时接纳自己的短处和不足,坦然接受别人的评价,给自己以安全感。

悦己,不仅是读懂自己,还得提升自己。让自己变得更有价值,别人才能欣赏你的价值。好的关系靠的都是相互的吸引力,而不是单方面付出换来的成全。

亦舒在《美丽新世界》中写到:人生短短数十载,最重要的是,满足自己,而不是讨好他人(征)

总字数:2707

(公式写作说明:全文采用阅读理解+旁征博引+原创金句的思路写作,在阅读理解过程中,穿插使用旁征博引的技巧,再用原创金句的方法加以升华。公式写作感悟:在写作过程中,运用课程中的方法可以很快构建写作思路,但由于素材积累的缺乏,阅读量不够大,输入不够多,在旁征博引技巧的使用上有一种无力感,就是明明想重重地出一拳,但总是找不到着力点。在原创金句方面没有深刻的思想加以提炼,最终导致表达上的空洞和苍白。庆幸的是学习了这个公式,在未来的写作需要不断运用公式写作多练习,不断提升)

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