1、
小A毕业于某top3高校金融系，三年研究生念下来，除了几部院长力荐的著作以外，毕业的时候手上拿着注册会计师、资产评估师、司法考试资格证书，用小A的话说，如果自己被就业市场抛弃，一定不是自己的问题，是对方高攀不起。
小A如愿以偿，仅仅面试了几家公司，就被一家很知名的银行挑中，成为了该银行驻香港地区的管培生。
当时小A的起薪是税后17万人民币，这份收入曾经让很多挣扎在城市人均收入平均线上下的同学艳羡，然而没多久，小A就从银行辞职了。
原因很简单，小A通宵了整整一个月，帮助老板做了个大case，老板对他大为赞赏，还当着全体部门成员的面夸奖了他，但当他向老板邀功论赏时，老板却拒绝了。
小A一怒之下决定辞职，正好有猎头找上他，于是当即决定跳槽到一家知名的证券公司。
小A找到新下家后过了一段如鱼得水的日子，凭借扎实的专业能力和大银行的工作基础，小A很快就在公司打开局面，看着账户不断有白花花的银子流入，公司高层简直乐开了花。这一次，小A的付出有了正向回报，他不仅得到了抽成 ，还破格得到了提拔。但是好景不长，因为眼红的人多，小A的同事偷偷跑到老板跟前告黑状，把其他同事做错的报表栽赃到小A身上，害得小A被足足扣了三个月的薪水。
小A气不过，再一次从公司愤然离职。
毕业短短几年时间，小A总共换了18份工作，换工作的方式都是小A炒别人鱿鱼，原因都是和老板同事因为种种原因闹僵。
刚开始频繁跳槽的那会儿，小A总能很快找到“接盘侠”，但是半年后，小A换工作的空档期越来越长，找上门的猎头公司也越来越少，给出的职位和薪水也没有之前的那么吸引人了。
两年后，小A彻底成为了待业青年。
小A收拾行李，终究离开了这座无所不包的大城市。不是小A找到了更好的舞台，而是城市里所有金融行业的机构小A都转遍了，兜兜转转之后，小A发现没有一家公司能够给予他真正公平的平台，于他而言，这座城市再也没有他的立锥之地，除了离开去向另一个未知的远方，似乎也没有更好的办法。
频繁跳槽不是通往成功的捷径，反而有可能离成功越来越远。
小A的问题在于，他固执地认为只要有真本事，不愁找不到更好的工作。
而事实上，小A之所以频繁跳槽，是因为小A不是在找一份更好的工作，而是在找一份顺从自己全部心意，符合自己所有愿景的工作。
现实中，这种工作根本不可能存在。
这个世界不是为你而生的，它也不会因你而死。
小A所寻找的，只是心中的乌托邦而已。
2、
作为曾经的大专辩论赛最佳辩手，全国英语演讲大赛冠军，小C从某名牌大学毕业后就被收编进一家大型垄断国企机关。
凭借名牌大学的光环和几分才气，小C很快就在一堆靠着各种裙带关系进来的关系户脱颖而出。
刚开始，小C混的很有几分风生水起，单位每到知识竞赛、大型文艺活动，部门领导总是把小C推到人前展示，小C也总能不负众望，捧回来一堆金光灿灿的奖杯，小C越来越觉得，自己已经成为部门的金字招牌。
为了更加出类拔萃，小C对自己的要求也越来越高，甚至将诸如《走向成功》《你如何更优秀》一类的成功学书籍赫然摆在自己的办公桌上。
然而出乎小C意料的是，因为过于高调，在几次升职机会中，小C 都没有列入HR考虑的候选人名单，反而是身边几个表现平平的同事占据了上风。
小C心中不服，干脆一不做二不休，干脆决定出国深造。他将办公桌上的成功学书籍全部换成了GRE、TOFEL，故意在上班时间大声地背诵单词，似乎在向同事表明自己的远大志向。
申请学校的时候，小C填写的全部是常青藤高校。
然而小C错误估计了报考形势，事实上竞争比小C想的要激烈的多，因此小C落榜了。
落榜之后的小C并没有沉下心来工作，而是迷上了炒股，为了钻研炒股秘籍，小C又将所有的出国指南卖掉，换成了《2016股市指南》，上班期间，其他同事在埋头工作，小C就拿着手机看股票，每天的情绪也跟着股市涨跌起起落落，全没有心思在工作上。
然并卵，因为突如其来的政策原因，小C原本看好的几支房地产股全部大跌，小C一下子从小有积蓄到负债累累，只好靠朋友暂时的接济来度过难关。
几年过去了，小C一天比一天潦倒，终于他发现，自己也变成刚进公司时，最瞧不起的那拨混吃等死“老油子”的一员。
所谓“秀才造反，十年不成” ，看上去，小C跟大多数不甘现状的年轻人一样，不断地处在改变命运的准备中，永远一副忙忙碌碌好学上进的样子，可对于自己的目标，永远处于“手可摘星辰”的距离，无限接近，又无法抵达。
小C的问题在于，他看上去好像在不断地做选择，实际上则是由于缺乏清晰的人生目标，不断地盲目跟风，做什么事情都虎头蛇尾，最后一事无成。
3、
有些看似牛逼的人无法一直牛逼，不外乎有几个原因：
一是沉溺在过去的光环里不能自拔，无法正确认识自己，对自己有高于现实的评价。
二是总是认为自己能力大于平台，认为自己怀才不遇，于是不断在不同平台不同领域“试水”，甚至试图让平台适应自己。
三是容易自我怀疑和自我否定。
生活中我们看到，农民拿斧子砍柴，倘若拿斧子的手举不高，柴就劈不断；唯有将斧子高高扬起，再落下的时候才有势能，才能把柴劈成两半。
同样的道理，往往越是优秀的人，越是容易被自己的优秀所蒙蔽，以为自己无所不能，将会在一份工作的初期显示出巨大的推动力，从而给予执行者以比较强烈的正向回馈，令其增强对自我的认可，增强了自我的期望值，比如期望更高的职位，更丰厚的薪水，更大的平台等等。
这种期望值就是一种“势能”，一旦遇到升职未果、加薪不成一类无法一时如愿的挫折，即有干扰期望值变现的负面因素出现，这种势能就会释放出比资质平庸的人要大得多的能量，从而把人的心理防线彻底击垮。
所谓期望越高，失望越大。
优秀的人往往比常人怀有更高的自我评价，这种评价会带来更高的自我期许。如果没有一颗强大的内心，就很容易在人生的挫败中一蹶不振，甚至从一个失败走向另一个失败。
事实上，人是社会属性的动物，一个人的才智和能力只是个人发展的重要因素，而绝不是决定性因素。
金庸先生在《笑傲江湖》中关于习武者在“剑道”上的成就有十分精彩的论述。先生认为习剑者有两者倾向，一是苦练内功，可以将平常的剑术发挥出数倍的威力，但是进展慢；二是练习精巧的剑术，以弥补内力上的缺陷，武功进步神速。前二十年练剑术的略胜一筹，后二十年练内功的迎头赶上。
说到底，无论多牛逼，人与人之间拼到最后的，都是内力，都是修为，都是心态。关键在于：
1.清零自我。
刨掉曾经的光环，你得搞清楚自己究竟是谁，换言之在进入一个新的职场之时，必须把自己的过去清零。带着过去的光环工作会导致两个大忌，一是树敌，容易招致小人报复；二是包容性差，难以接受异见。
2、顺势而为。
遇到逆境，尽量避免意气用事地大张旗鼓和大动干戈，频繁跳槽和冲动转型均不可取，学会在顺其自然中工作，学会在工作中顺其自然。
3、与人为善。
有很多牛逼的人都很难做到这一点，因为牛逼，所以傲娇。殊不知数不胜数的成功人士，最终之所以爬到食物链的顶端，都是靠着超强的“委屈承受力”走过来的。
4、放下身段。
对于很多牛逼的人来说，承认自己只是个“普通人”是一件异常困难的事，但往往，残酷的事实往往证明，地球离开谁都能转，对于大部分维持行业正常运转的工作而言，许多自认为牛逼的人干得好的事，一些资质平平的人依然也能干好。
佛说：“莫向外求。”
心能转物，即同如来。天地万物皆内化于“我”这个本位，我是一切的根源，要想在人生道路上止于至善，就得从自己心上着力，自己改变了，他人就改变了，世界就改变了。
