最近在看《卓有成效的管理者》（彼得德鲁克）。主旨是在谈如何自我管理，主要有目标管理和时间管理。
书中介绍卓有成效的管理者应该有5个思想习惯：
1、知道应该将自己时间用在哪里，做好时间管理。
2、重视对外部的贡献。
3、善于利用长处。
4、把精力集中在少数重要的领域。
5、善于做有效的决策。
在掌握自己的时间这一章节，作者提出了三点措施：（1）记录时间。这是让你认识自己的时间花在哪里了。（2）管理时间。这是对于无效的时间花费进行调整，把时间花在能促进有效性的地方。（3）统一安排时间。时间规划。
作者列举了几种浪费时间的现象。
1、重复出现的问题或危机，说明组织的制度和流程存在漏洞导致这类情况经常出现，这很浪费时间。
2、经常开会。表明组织不健全。
3、人员过多也会导致时间浪费。经常处理人际协调工作。
4、信息功能不健全。
