没有优点也没有缺点，只是特质不同，学会不同场景不同人调用不同特质。
没有所谓的最好，最坏，是有特定环境下的适不适合。还记得大学老师有一句名言――存在必有合理性。既然在社会上存在，无论哪种特质都是被需要的，都有他存在的意义，不过在不同的环境中，每种特质都会让人有不同的感受，有的是决断，有的是充满创意，有的是合理性，有的的舒适暖心，不同的环境，不同人可能需求不一样，到没有优劣之分。作为领导，不一定非要是D型风格，但在做决策的时候需要D型风格，在关注员工的时候又需要S型风格，你可以没有，但在需要的气候要能表现出来，这样你会更好的适应环境，融入群体，才能获得更多人的认可和帮助，这又体现了人际敏感度可以成就你的成就。
