“让你走到这个位置上，是来干活的，别让我看错了你。”
这是我晋升后，部门老大给我的忠告。
我一直谨记，而且在实践。
可最近，我发现，我理解的干活和领导对我的“期待”干活是不一样的。
枝头新绿
我为了做出表率，活都干，多干。可之前共事的同事会把我多干当成理所当然，或干脆有些活不干的，甚至拖延。
我是要负更多的责任，考虑更多的问题，但绝不是事无巨细，样样都自己去做。
可因为我之前太好说话的“人设”，现在大家除了手里的活儿不做到“精”，旁的事儿一概不管。
看来我是真没经验啊，能干和会干是两个概念，善解人意和管理技巧更需区分呀！
