1，优势，天生的感受模式，反应模式，行为模式
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共情力：情绪的高兴，情感的互动，能感知到情绪，并且愿意呼应这些情绪
对于领导要什么，公司做什么，能够尽快去解决（共情力比较饱满的时候）
天生有雷达
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阴影：对负面情绪感知能力也很强，消化需要更多时间（当负面情绪多的时候，会很难受，共情力过载出现内耗）所以，环境对于天赋的发挥有指引作用！，
当没有找到人生主线的时候，阴影可能会放大，有一种不得不（天赋自动驾驶模式）的感受，然后思考到底做什么，可能进入负面
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目标力，天然注重确定性，天然有望远镜
，有无目标两种状态，确定感很重要，从确定感出发，高度专注
做业绩可以（会做很多事-卡点，不一定得到承认）
这个世界，很多时候是由目标力完成的
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阴影：高度专注带来窄窗思维，太想达成，一心确定性，太难放松
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学习力，本质是好奇心，想要了解，对知识保持饥饿，同盖洛普，每天都要摄入新信息，纯然的好奇心和求知欲，不带功利色彩的
有学习力的人，是终生学习者，在毕业之后也会继续学习，而在学校努力学习毕业之后不学习的人是目标力
愿意分享知识
我是终身学习者！^ _ ^
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因为感受而学习，不一定是从现实出发
可能学而无用，学了很多却没有改变自己
当遇到阻力的时候，容易进入学习，就像吃颗糖，却没有往前迈进，容易以这种方式去拖延，没有真正突破问题！当人生没有突破时就去吃糖，因为可以即刻得到快乐体验！
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引领力，需要掌控感，害怕失控，敢于承担责任，遇到危机也不会气馁，努力掌控
工作中带领引领角色，参与创业
表达不会差，愿意说，愿意做，需要有一定气场！引领别人
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阴影：失控，要么大成，要么大败，对事情失控时产生阴影，状态大起大落
遇到控制不了的机会，就会怀疑自己
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交往力，渴望由真诚带来的更紧密的关系，天生有一种真诚的魅力
交往力，分为广度交流，深度交流
容易赢得他人信任，因为足够真诚
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阴影：利益羞耻，不敢主动谈钱，交往淡如水，觉得会破坏关系，关注无法变成资源
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用好优势比补短板更重要找发光面——找教练帮你做
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1，你的优势厉害在哪里
2，你的优势为什么会卡住你？甚至遇见困境（优势会带来阴影，当你还没有走到人生主线的时候），就变为你被优势使用
优势的两面，优势，阴影
当找到人生主线，阴影面就会缩小^ _ ^，发光面就会放大（优势帮助你的方式🫶）
人生主线：回答3个命题
我是谁，我往哪里去，我怎么去
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优势讲解思路：
优势是啥你的优势的发光面优势的暗面/优势为什么会卡住你优势如何帮到你/找到你的主线为什么到现在还没有找到，问题出在哪里，怎么找到
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为什么没有走出迷茫（是否理解自己有很大关系）
3种现在情况：
1压根不知道未来要做什么方向和路径
2好像能说出一条路但是会犹豫和卡住，还没有大踏步往前走
3有2-3个选择，但是还选不出来
本质：徘徊，向外界要一个确定的答案
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为何有未来需求，却为何拼不出具体路径？（不一定是你真实的长期需求，有一部分是你的优势阴影面带来的）牛
受伤了贴纱布是正确的，但是要在这个地方找一个未来，迈不开，不是长久之计
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不要正负反馈都没有了，那不是你的未来
吃糖：优势受伤了，吃一颗糖，因为太恐慌了（过度学习也容易成为吃糖）
封一帆老师解答了我的困惑
找到人生主线，不一定是自由空间，或者独立空间，也不是稳定，而是能够满足我的需求，游刃有余，能驾驭，而不是
优势创伤了，大起大落了，形成阴影面，所以优势就关闭了、
你现在的目标和需求，可能是你的优势面阴影受伤了，所以出现了吃糖的需求（想象一个理想的环境），贴纱布的需求，但不一定是长期需求（牛，解答了我的困惑！）———为什么在需求面前止步不前（内心有2个声音）
只靠吃糖和贴纱布，拼不出一个未来！
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怎么找到人生主线：
明自我：3-4周
看见自我（优势的发光面和阴影面）：梳理过去
接纳自我，接纳自己的过去，转念
明了自我，我是谁（优势，需求，过往，现在）
促行动：2-3周
最小突破行动
验证方向
行动复盘
定路径：2-3周
需求排序
资源盘点
职业罗盘
人生主线探寻计划（2个月时间，1对1陪跑，没有办法一对多地做）
1，梳理你的发光面，阴影面
2，两个面和你过去经验，当下卡点的关系
3，初步看下你的需求，看自己需求和阴影面的关系是什么，初步明了自我
同样一个解决问题，有不同交付形式，核心拳头产品有2个月交付，也有其他形式的交付（其中还有公益咨询），都能够帮助到
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