【培训反思】

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面对鱼和熊掌,我该如何抉择 

    周国新 

面对鱼和熊掌,孟子早就给出了答案:二者不可得兼,舍鱼而取熊掌也。但答案好给,一旦我真的面对这样的抉择时,我真的有了犹豫和无奈。

这次培训,在培训任务的第一条,赫然写着:经过一个月的培训,能胜任初中毕业班的教学工作。于是各位任课教师在此原则下说教材、析考纲,典型课、考点分析、备考策略等等无一不是指向考试。

可是,我的思想定式早就形成:育人就是语文教学中的熊掌,育分就是语文教学中的鱼。这次培训难道是对我的一次洗脑吗?

大家都知道教育的本质是人,育人当然就是根本。也有人说:教育的实质就是应试,学生有分数,说话有分量。后者,不用宣传很多人都接受。比如无论是李岩还是武雪,他们讲座的前提就是学生有足够强的分数。至于他们有多少学生参加高考,他们应考的学生中有多少人曾经因紧张过度而心理扭曲,他们有多少老师违规补课,晚自习加到晚上几点,至少讲座里丝毫没有提及。

有人说前者,是一种标榜,是包装,是有些人想出名而采取的一种手段。我要说,打着育人的牌子出名者有,但这类人太笨。因为后者更容易出名,而且是名利双收。领导、群众都会因你的学生有了好分数而赞扬你,很少有人去问你的过程,因为这是一个重结果的时代。

大家包括领导意志都倾向于育分——鱼,我又何必那么固执地坚守非要去取熊掌呢?

原因吗,不用分析,路人皆知。当然,我不甘心,被同化、被培训得失掉了自己。于是我抖胆想走出一条我的道路——能得鱼得鱼,能取熊掌取熊掌。就是我的舒心语文教学的精神内核:心中有人,眼中有分。也就是说寻求二者得兼的路径和方法。

怎么找呢?我现在认为有两大点:

一、眼中有分

    我不是一位抽象的理想主义者,我必须真实的活着,而且在我的三尺讲台上活出自己,活出一个不说精彩但绝不甘于黯淡的自己。所以我必须也应该被培训,我要清晰地把分数当作自己的教学追求之一,把各位名师的说法、做法与我自己的学生和课堂对接。

二、心中有人

  但我很贪心,我不排斥我的学生得高分,但把语文教学简单化为育分,或者说直奔考试,而放弃语文中育人的功能,我做不到,也不想做到。有人才有分。

三、手中有方   

  我的方法就是:

1.面向全体,带领所有的学生尽可能舒心地走进语文,学习语文。

2.学习借鉴名师的高明做法,为育分提供技术支撑。

坚守我的梦想,每天思考、反思、实践我的语文思想。     

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