以精准整治助力非公领域清风正气
新华社文章《整治违规吃喝，不是一阵风不能一刀切》深刻剖析了当前整治违规吃喝问题的重要性和复杂性，为我们在基层工作中，尤其是乡镇非公人才工作的实践中，提供了清晰的思路和方向。
在非公企业中，人才是企业发展的核心竞争力。我们党建办在推动非公人才工作时，常常会涉及与企业人才的交流、沟通以及相关活动的组织。整治违规吃喝，对于营造风清气正的非公人才发展环境至关重要。一方面，我们要坚决杜绝以“人才交流”“业务拓展”为名的违规吃喝行为。这种行为不仅违背了中央八项规定精神，更可能在非公企业中滋生腐败，破坏公平竞争的市场环境。另一方面，我们也要认识到正常的商务接待和人才交流活动是企业发展和人才成长的必要环节。比如，企业为了引进高端人才，合理安排的商务洽谈餐叙，只要符合相关规定，是完全正当且必要的。
在实际工作中，我们发现一些非公企业负责人对整治违规吃喝存在误解。有的认为这是“一阵风”，过段时间就会放松管理；有的则担心整治会影响正常的业务开展和人才引进。针对这些问题，我们党建办积极行动，通过组织专题学习、政策解读等方式，向非公企业和人才群体传达中央精神。我们强调，整治违规吃喝的核心是“违规”，而不是正常的商务和人才交流活动。同时，我们还协助企业建立健全内部管理制度，明确接待标准和流程，确保在合规的框架内开展各项活动。
在非公人才工作中，我们注重发挥党组织的引领作用。通过党建引领，引导非公企业树立正确的价值观和发展观。我们鼓励企业将廉洁文化融入企业文化建设中，让“廉洁就是生产力”的理念深入人心。同时，我们还积极搭建平台，促进非公企业之间、企业与政府部门之间的良性互动。在这些活动中，我们严格遵守相关规定，杜绝任何形式的违规吃喝，以实际行动为企业树立榜样。
整治违规吃喝不是“一阵风”，更不能“一刀切”。在东园镇党建办负责非公人才工作的实践中，我们深刻体会到这一点。我们要以精准整治助力非公领域清风正气，为非公人才的成长和发展创造良好的环境。通过持续的努力，我们相信，非公企业必将在廉洁、规范的环境中蓬勃发展，为东园镇的经济高质量发展注入强大动力。
