核心第二天，上午实操演练，下午考试，婉琴老师分享服装代理模式，在实操点评环节，听到了对面传来熟悉的声音，看到一抹熟悉的身影，娜娜。
第一次加娜娜微信，是上个月结束厦门场女力时代，涛涛带我去合肥场沙龙，娜娜一句话叫我老师，问我什么时候到，她负责过来接机。
说实话有点受宠若惊，当时航班调整，我可能凌晨才到，于是和她说不用了，自己打车过去就好，这姑娘热情地说没事儿，已经安排好了，虽然第一次来到合肥这个陌生的北方城市，当时心里特别暖，觉得合肥团队很有爱，和凝聚力。
她站起来接过话筒，自我介绍：“大家好，我是来自合肥Cici吴琼团队的李娜……”，因为大部分人会说自己是谁，做什么，来自哪里等等开头，而她的介绍是自己来自哪个团队，所以再次感觉到合肥团队的归属感，和荣誉感这种凝聚力。
Cici这一次核心密训没有来，这是第1次参加lady boss的课程，过往什么课程都没有参加过，人在合肥，却已经加入了我们的合伙人。我想这个决定，离不开合肥团队，他们当地活动的举办，和平常的服装，干货，让她直接掏十几万加入这个平台。
接着娜娜的一番发言，虽然大家频频被逗乐，也见识到她对销售的专业，眼光的独到。让我意识到，只要真正有实力，有料，过往有积累，去哪里也会有机会闪闪发光。
我相信当时玥希总裁可能心里会犯嘀咕，这个嘴皮子那么厉害的姑娘，之前从来没有见过，从哪儿冒出来的。
当今社会没有稳定的工作，只有稳定的能力。
我们一块儿吃完午饭，距离开课还有20多分钟，我们坐在会场的1楼，聊天休息。娜娜选定了一个位置，我提示她，这个地方是消费区，不能做，我们得坐其他位置。
娜娜没在意，说这个地方是酒店的，我们是酒店的住户，坐这里是我们的权益。于是她带着我们就找了个宽敞的椅子坐下了。
果不其然，坐下没一分钟，就有服务员过来问我们，这里是消费区，要点点什么？娜娜霸气回复：暂时不需要。服务员温柔地提示，这里没有消费不能坐，可以坐其他地方。
娜娜用和我说的，和服务员说了一遍，估计这姑娘没见过这样的客人，被娜娜这么一说，弱弱得回去了。
娜娜和我解释之前学过酒店管理，一些什么条例，是维护消费者权益等等依据，我记不太清，告诉我安心，我只有一脸崇拜得看着她。
几分钟之后，又有一个人过来，再次同样的方式，提示我们离开，娜娜这回依旧有条有理得反驳，从酒店管理，到消费者权益，到再这样打维权电话，或者立刻安排退房……
娜娜再次让服务员败下阵来，离开了。当时我想自己看她，眼睛里应该都是星星哈哈哈。
这件事让我想到曾经闹的满城皆知的高知女对战奔驰，维护自己权益的那段近20分钟的音频。
一般面对这种情况，我们大部分人会就听对方的，换个位坐就好了，觉得吵着也不好看。
要么会和颜悦色得和对方说，然而这种态度，有时候真的不管用，如果想争取一个某一个权益，非常可能各个部门，人员被踢皮球，搞的自己特别累，还没有结果。
而娜娜的方式，是我特别喜欢的，也觉得我们可以学习的，大胆争取原本属于自己的权益。而前提，需要好好学习啊，有知识储备，得会说话，清晰得逻辑，会辩论啊。
得继续好好学演讲。感谢娜娜今天用行动教会我三个道理，还有一个这里不适合具体说，感兴趣可以私聊哦，一个可以跟随我一生的点。
留意观察身边的朋友，我们可以在他们身上看到光亮。有人说：你在别人身上看到的优点，终有一天会长在自己身上。
看别人身上的闪光点，让我们自己闪闪发光~
