2022年1月10日 星期一 雨
适应后慢慢就能变成习惯，给大家一个被看到的环境，让积极的人去带动，让小组去监督，形成由内而外的配合，紧密相结合。今天开始实施群签到，把不可能变成可能是一个一直坚持的过程，我每天能做到，我想有的伙伴也能慢慢被影响而做到。
严格的管理如果只是用于管理他人而不是先从自身出发很难把事情做好，因为没有体验过那种方法是不是可行就去要求他人去做到就会容易产生抱怨。过去我就喜欢说，很少行动，后来开始学会行动才发现我所想像的美好在实践的过程还是会发现不少问题，慢慢的我学会了先去做到让大家看到也就相信我所说是事实。讲一千遍，也不如去行动一遍，只有脚踏实地的去做，才会给人脚踏实地的感觉，我也一直跟随心走，让自己保持这份喜悦的状态享受当下每一个给我带来体验的回馈。我又喜欢把这些体验感变成习惯性的总结与提练写出来分享给到大家形成脑回路，让自己又进行一次思维的碰撞，如此反复，能消化的已经被我快速所用，不能消化但是被认可的我会带着这个认知去找答案然后尝试，分析与总结又会走上面成长的流程。
过去总有人说我飘着，但是自我感觉是如此真诚与用心，后面通过学习看到他人飘着时才清楚我为何会给他人留下这样的感觉。慢慢随着时间我那个飘着的状态也找到了归属开始落地生根发芽，被另外一种积极的心态影响着一路前行。
一个人行走容易但是走不远，一群人行走难但是只要每天进步一点点就会走的远，我也需要在这一块不断深入完善与优化，把复杂变的简单让大家更好的能去复制，他们的快速成长会推动着我走的更快、更远。针对性的学习是最快速的方法，我也需要好好给自己制定学习计划，框架出来去填空，让自己变的更加精进。换了角色就需要换种思维模式，才能让我的认知与格局打开不受限制，知道重点要去成长的点，才能在那一块快速的收获到结果，看来懒人要去懒了，不得不去改变一些行为习惯，行走在一直成长的路上。
