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不谋全局者,不足以谋一域

做大事须先有大局观念,不从大局出发,就不足以考虑好每一个方面。就如同下棋,需要纵观全局,三思而后行才不会因小失大,否则将会一步错、步步错。

要以发展的眼光看问题,给自己和别人成长的空间。团队的建设不是一朝一夕的事情,而是长久的“大工程”,正所谓“人心齐泰山移”。世上最强大的是人心,最不好把握的也是人心,需要洞察别人的需求和心理,但不必刻意取悦他人,而失去自我。只要用严于律己、宽以待人的方式,用“厚薄己”的情操去处事,以人为本,一定会沉淀下来大批所需人才。

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