好像突然想清楚了什么
我和同事的价值观不一样
相处模式也不一样
不喜欢说闲话
不喜欢暴露自己的事情
不习惯这种工作的模式（说闲话与正事相结合，吵闹的工作模式，同事也是说闲话的人，不喜欢。工作责任的界限不清晰，没有互相支持和统一支持的模式）
不习惯这种聊天模式（说话喊，嗓子响，语气夸张，……）
那么他们觉得我特立独行，格格不入，跟周围人不一样，也是很正常的。他们有人不喜欢我，也是很正常的。——我跟他们不一样呗。而且英语和阅读、写作又优秀，有一部分人又加上羡慕嫉妒恨夺，酸，所以不喜欢。这样的话不喜欢我很正常。那不是我的问题，不是我这个人不好，而是价值观不一样，排斥，+不了解，+心态小，不知道向上看齐学习，反而酸。所以是客观情况+部分人心态酸，在意了，客观情况也改变不了，部分人的思维模式格局也改变不了，对自己的心情、工作提升也没有好处，个人的专长也提升不了，那就不要去管啦
