「人性的弱点」关于生活工作中的争论

富兰克林曾说过:假如你总是争论、辩驳,或许偶尔你能赢!可是这种胜利是空的,因为你永远得不到对方内心的好感。

你有没有遇见过日常中那些另人头疼的损失,和家人的争吵,和朋友之间的不愉快,在街边遇到的不友好的陌生人,或者是同事之间,上司之间的矛盾,如果你不知道该如何去解决,那你是幸运的,看到了这篇文章。

人性中有一项特点,那就是“希望被肯定”,帕安互助保险公司有一条铁的纪律,那就是“不要争论”。真正的商业精神不是争论,因为争论并不能让人改变想法,生活也是如此。

那如何能够做到避免争论呢?下面给大家分享。

首先倾听:给对方一个表达自己的机会,用心倾听才能够增加沟通和了解。

寻找共同点:在你听完对方的话后,寻找你和他意见相同或相近的那一部分观点。

答应认真考虑不同的意见:要真心地承认,他不同的意见可能是对的,这是一种聪明的做法。

感谢持有不同意见者的关心:因为关心同一件事情,所以才产生不同的意见,把他看做能给你带来帮助的人,也许他会成为你的朋友。

不急于行动,给双方时间:几乎所有争论,都会使双方更加坚持自己的观点。不管谁占了上风,都是输家,在争论中永远没有赢家。

记住上面几点,在面对生活中的争论时,要勤务思考,努力克制,也许可以化敌为友也说不定呦。

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