我们每一个人面临生活工作压力、困难或问题的时候，会很自然的产生负面情绪。但是有的人会很快的从负面情绪中走出来，变得积极乐观并寻求解决问题和克服困难的更有效率的方法和途径，有的人却需要很长的时间才能从负面情绪中走出来，而在这一时期身上都带着刺，让身边的人大受伤害，不愿意靠近。我们生活中还有一些人，身上尽时些负能量，即使平时没有什么特别的不开心、不愉快的事，他们也总开心不起来，总表现出一副悲天悯人的样子，聊天说话，尽是些社会负面新闻，如哪里有车祸啦、凶杀啦 、自杀啦、盗窃啦、战乱啦，企业倒闭啦、加税啦等听着让人高兴不起来的事情，全没有一点正面的让人兴奋、激动、阳光的正能量的内容。
我的朋友A君就是这样一个充满负能量的人，A是一个非常聪明的人，在企业也是技术大拿，什么疑难杂症，别人搞不定的事情，一到A君那里就全都不是事，分分钟搞掂，因为A君的突出表现，被企业提升为技术部门负责人。A君也踌躇满志，想大展拳脚，做一番事业。然而，自他升任部门领导以后，没有几个月，技术部门的整体绩效越来越差，而A君呢自己越来越忙，部门中的人都不大愿意和他说话，A君明显的感受到了这种疏远，却找不到原因，非常苦恼，向公司人事部门求救。人事主管一个个与技术部门人员谈话，部门人员反应也蛮好，说A君对大家都很照顾的，人也刻苦，没有什么差评的情况发生，只是在人事谈话后一周后，技术部有两个技术骨干提出了辞职，理由也很公式的是“个人原因”。我有幸与这两技术骨干相识，得知此事以后，请两个吃饭，聊及两人辞职的事情时，两个说部门气氛太压抑了，都提不起劲，大家都怕与A君汇报和讨论工作。细问之下，才知A君有一个习惯，那就是每次开会或汇报工作结束时，都会很“”亲民“”的和部门同事八卦几句新闻，想与部门的人拉近一些距离，只是他八卦的内容基本都是些负面的消息，大家都不太喜欢听，一听后整个人精神都提不起来。久而久之，大家都怕与他沟通交流了，也就造成了士气低落的局面。负能量的人自带毒气，会扩散影响到身边的人中毒，士气低落，身心疲惫。得知如此，我才想起，我与A君原先很亲密的关系，后面变得疏远了许多，也可能是潜意识对此做出拒绝，联系减少，有时电话联系，见面聊天，也是很快就结束。
我的另一朋友B君，则是和A君完全相反的一个人，他没有读多少书，初中毕业在80后里面可以算是没有读过什么书的人了，但B君好学，乐观，机缘巧合进入一家企业跑销售，与一群大学、研究生毕业的同事一起跑市场，很快就异军突起，业绩进入公司前几名，后来公司引入战队制时，想升他为队长，因为学历原因，受到公司高学历同事质疑排挤，后来辞职创业，带领团队很快打开局面。B君是一个非常具有行动能力的，正能量的人，整天笑呵呵的，见面聊天总是哪里有什么好玩的事情、哪家公司（有时是竞争对手的公司）出了什么好产品，与公司产品相比，好在哪里；朋友客户遇到什么困难，也愿意和他讲，有时他的能力和水平帮不上忙，就会很热心的找朋友牵线搭桥帮忙。他定期拜访客户，有时候因事耽误了，没有去，客户也会打电话问他，怎么好久没有过来了，大家都愿意和他交往，有什么不高兴的事，只要与他聊一会就会心情大好，大家也愿意帮他的忙，如今他的公司业务越来越好，人也越来越忙。问B君为什么每天都这么开心，B君说他不是看不到生活的艰难，而是生活本来已经很艰难了，如果不开心一点，人会活得更辛苦。乐观就象阳光一样，会温暖周边的人，也会温暖自己的内心。是的，正能量的人自带光环，随时照耀温暖身边的人。
