早，来了，下班了，是常见的见面问候语，但我在单位无论是领导，同事，保安等，都很少打招呼，除非对方先开口，我再回应。明明很简单，张张嘴就能做到，为何我不愿意？么必要。上班最重要的是给单位创造价值。说白了，就是业绩为王。别看保洁阿姨和同事热情打招呼，背后照样有人说她干活不勤快，或随口使唤阿姨让其帮她洗碗等。保安对同事言听计从，依旧经常被指责这不对那不对。不就是保洁和保安的地位不高嘛。我业绩不好，不热情，被认为不礼貌，领导对我的评价肯定不高。反之我业绩好呢？讲不定领导会主动和我打招呼，不打招呼就能被美化为不善言辞，打不打招呼重要嘛？不重要。只不过我现在业绩差，易被人指指点点，很多细节会被指责，这是正常的。就算我从明天起打招呼，对我印象会改变嘛？不会的。何必多此一举？大家只是同事，么必要那么热络。事实上，太多人太看重所谓的人情，找朋友应酬、聚餐、K歌，以为能加深彼此感情。有句话说的好，富在深山有远亲，穷在闹市无人问。当官的在职时被众人追捧，以为自己真的有多能干，一旦退休后就无人理睬，这失落感会让其无法接受。人与人交往，图的是价值。一个电话就屁颠屁颠去凑热闹，是很廉价的。只是太多人不会提高自身价值，只能去卖时间。我后续依旧不会主动和他们打招呼，我希望用我实力来证明我的地位。保持适当距离就行，点头之交而已，别太当真了。