拒做“躺平式”干部 以医保担当守护民生福祉
医保工作无小事，一枝一叶总关情。从医保基金监管的“防流失”，到异地就医结算的“减跑腿”，从参保缴费的“广覆盖”，到慢性病用药的“保供应”，没有哪个岗位是真正的 “清闲岗”，更没有哪项工作能容得下“躺平”心态。若审核岗位干部“躺平”，可能导致虚假报销漏洞百出；若政策宣传岗位干部“躺平”，可能让群众错过医保惠民红利；若基金监管岗位干部“躺平”，则会让不法分子有机可乘，损害全体参保人的利益。“躺平攻略”所鼓吹的“安逸”，本质上是对民生责任的漠视，对公职初心的背离。
“躺平”心态的滋生，既有认知偏差的主观原因，也有本领恐慌的客观因素。部分青年干部误将医保岗位当作“铁饭碗”，认为“干多干少一个样”，缺乏“时时放心不下” 的责任感；也有少数干部面对医保政策改革的持续深化、基金监管手段的数字化升级，因专业能力不足产生畏难情绪，索性选择“躺平”逃避。但纵观医保事业发展历程，从来都是靠实干家披荆斩棘，而非“躺平者”坐享其成。从医保制度从无到有、从广覆盖到高质量发展的跨越，到近年来跨省异地就医直接结算、门诊共济保障改革等惠民举措的落地，每一项突破都离不开医保干部的日夜攻坚、实干担当。
摒弃“躺平”心态，筑牢思想根基是前提。作为医保系统青年干部，要深入学习习近平总书记关于医疗保障工作的重要论述，深刻领悟“医保为民”的核心要义。将理论学习与工作实践紧密结合，每月结合基金监管、政策改革等重点工作撰写心得，在学习中破解“学用脱节”难题，从思想上根除“躺平”念头，树立“民生至上、实干为要”的职业信念。
拒绝“躺平”担当，锤炼过硬本领是关键。医保工作专业性强、政策更新快，“躺平”的本质是“本领恐慌”。青年干部要制定精准的能力提升计划，系统钻研医保基金监管规则、支付方式改革政策、数字化稽核技术，每季度参与业务实训和案例研讨。主动认领急难险重任务，牵头开展医保基金专项整治行动，运用大数据排查欺诈骗保线索；深入社区、乡村开展参保调研，针对老年人、灵活就业人员等群体的参保难题，提出针对性解决方案，在实战中补齐能力短板。
摒弃“躺平”作风，强化实干导向是核心。要建立“清单化推进、项目化落实”工作机制，对医保惠民政策落地、基金监管提质等重点任务，制定攻坚台账，每周调度进展，以“钉钉子”精神推动各项工作落地见效。主动亮明党员身份，在窗口服务、政策宣传、应急处置等工作中设立“青年先锋岗”，带头解决群众“看病报销难”等急难愁盼问题，用实际行动赢得群众信任。
公职岗位的底色是担当，医保事业的使命是为民。作为新时代医保青年干部，我们要坚决抵制“躺平攻略”的错误导向，以“赶考”的清醒、“实干”的姿态，在基金监管一线坚守底线，在政策改革前沿勇挑重担，在服务群众路上践行初心，用青春与汗水守护好群众的“看病钱、救命钱”，以医保担当书写新时代民生答卷。
