人际交往中如何,让他们喜欢你?

无论在职场,情场,朋友圈中,每个人都希望自己被人欣赏。

那么究竟怎么做才能让他人喜欢你呢?目标很明确,方法是什么呢?

第一:尽量快速让人发现你的优点,积极寻每一个机会去展现你的优点。

在工作上能力强,能完成工作任务,且是利用较少的资源高质量的完成任务,积极乐观,敢于承担责任,做事情结果导向;生活上乐观积极,永不言弃,不计得失,为他人着想,眼界开阔,有责任感,聪明且多元化。

当你的上司,你的同事,你的朋友们,你的相亲对象发现注意到你具有这些闪光点时,他们一定会喜欢你,看好你,器重你。

比如,面试中最重要的一点是:让对方想要和你一起工作,让对方有想要和你一起工作的欲望,这才是最重要的。

那么在情侣夫妻相处之道上,是一个道理:让对方有想要和你一起长久生活的愿望。

当你在相亲的第一次时,就能让对方发现,哎,原来你是一个有这些优点的人啊,那么他肯定会想:我很有兴趣再继续多了解你一些,我想跟你继续约会。

第二:尽量快速的去发现他人的闪光点,然后不断地适当的、真诚的,当面赞美他们的优点,让对方很真切的感受到你从心底里欣赏他们。

如果你是一个内敛的人,很少表露自己的感情,在朋友圈里也很少称赞你的朋友们,即使你心里对他们的某些品质欣赏的要死,但是你从来没有亲口对他们说过。

那么,你得适当做出改变。

当你真心实意地欣赏敬佩你朋友中,你同事中,你老板们的某些闪光时,一定想办法让他们知道,他们一定会感觉特别棒。

一定不要觉得对方已经取得了那样的成就,不需要你的称赞,千万不要这么想。你的朋友们,同事们,老板们,他们很需要。

关键一点是:你的称赞是发自内心的,这一点和拍马屁是有本质区别的。

其实,人都是很敏感的动物,会很敏感地察觉到你的称赞是真诚的还是另有目的。

人际交往中,要学会展示自己的有点也要发现他人的优点。

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