我的生活圈子比较窄，很少听说身边的亲友患癌症等重大疾病，癌症这个词离我还是很遥远，对它的认知还停留在新闻报道中。直到接手工会的工作，重大疾病这个词整日在我头脑里盘旋，我对它才有了更加深刻的认知。那些短时间内纷至沓来的救助申请让我慢慢知道，这些人间灾难真的时时在上演。
由于所处的行业下属单位众多，职工队伍庞大，基本上每周都会接到若干申请。申请人送交材料的时候，大都面色沉重，说到亲属的病情，眼里的泪花一直在打转，他们有的还会把费用单据指给我看，让我知道他们的花费有多么的巨大。
他们这样做的目的，无非是暗示我，他们是真的遇到了困难，需要组织的帮助。而我，作为新手，没有经历过如此严肃的时刻，面对他们的泪花，产生出一种强烈的同情心，理智缴械投降，几乎很轻易的就相信了他们的说辞，甚至产生出一种强烈的责任感，觉得就算他们不符合救助条件，也该为他们极力争取。
在同情心的驱使下，我的工作效率大幅提速，审批把关签字盖章等各个环节都很迅速，受理的申请当天就能将申请材料送交上级工会。
我一腔热血的以为，我的高效能够缩短审批时间，以最快的速度为他们发放救助金，解他们的燃眉之急。但，事情没有我想的这么简单。
鉴于我是个新手，对很多细碎的政策规定还不熟悉，再加上审核的时间较短，总有眼神不好的时候。有几份救助申请被上级退了回来，并把退回的原因列了出来，明明白白，不由得我不信。
有的职工母亲得了重大疾病，她的父亲在自己单位申请了救助，她在自己工作单位也提交了申请。这种做法显然不符合规定，有钻空子的嫌疑，但是真的不好把握。
有的职工，虽然也很不幸罹患疾病，但根本不符合救助条件，基层工会不想做坏人，在把关上稀里糊涂，将她的申请提交到我这里。
还有的职工，没有资格享受救助，死皮赖脸的申请，屡次打电话陈情，说自己家庭多么困难，给人的感觉不伸以援手就是冷漠无情。
还有很多复杂的情况，不一一细说。搁以前我会以为他们遇到了难处，很值得掬一把同情泪，而后尽我所能给予帮助，甚至自己都恨不得掏钱补贴他们。现在我不会这么冲动了，因为单位工会主席的一番话让我变得特别清醒。
她说，有困难的都是我们单位的职工，他们遇到这样的大事，在感情上我们理应同情，但是作为他们的上级，我们本身的职责就是实事求是，严格把关，要做到公平公正，理智清醒，保证工会爱护职工的政策得以贯彻落实，让本该享受救助的职工获得帮助，感受到大家庭的温暖。不要被情感冲昏了头，降低了工作水准。
确实如此，工作是工作，个人感情又是另外的领域，它们分属不同的社会系统。在工作岗位上，我实事求是，是非分明，尽职尽责就对得起每个向我伸手求救的人，我的一时糊涂造成明辨是非的能力降低和工作水准的降低，这对每个应该得到帮助的人是多么的不公平。
我们都以为人性本善，不会做出有悖道德的事情。但这只是一厢情愿，因为人性是经不起考验的，之所以还能善良，不是因为定力足够强大，而是因为没有遇到诱惑，或者诱惑太小。谁也不敢拍着胸脯大言不惭的说自己是正直善良奉公守法的好公民。
工作上，本应理智清醒，公私分明，不要让一时的情感征服了理智。
