2018年4月28日 星期六 晴
早上的时候QQ弹出了总监对话框，叫上我三个去会议室，我就很惊讶会发生什么事呢，一点防备都没有。
坐下来谈了才知道，原来是公司想改变下模式。
就是想把我们分配给运营部。
因为我们现在是属于设计部的，如果对接工作就是属于跨部门的了。
这样她们也不好干涉我们太好。
如果把我们分配给运营了，这样对她们工作上就会方便很多，可以直接管理我们了。这样也可以更加专注的做好她们店铺了。
所安排的一切最终目的都是为了业绩。
连我们设计师都是来辅助运营的。
完全没有我们的说话权，也许没有个更厉害的老大吧。
设计本来就有一套理论的东西，有些规则还必须遵守的，然而到运营部那里就乱套了。
不仅仅没能走向品牌调性，然而也失去审美。
总监在征求我们三个人的意见，想去也可以，不想去就直接留在设计部。
刚开始我就想着去也不是不可以的，毕竟我是奔着某个人去的 ，那就是我们店铺的推广。
这推广据我所知，还是挺不错的，推广能力强。
自从他来之后，店铺销量就慢慢起来了。
他开直通车也是超溜的。
我一直都有点想学习推广，我以后就想着往推广营销方面发展。
然而我已经讲出了我想学习推广的想法。
总监也同意我的想法。
可如果被分出去了那就归运营管了，以后就是运营的人了。然而我们要从一楼搬到四楼运营身边坐着，这样利于方便沟通工作。
可我又舍不得设计部的小伙伴，毕竟相处了一年多了，是有感情的了，我又是比较重感情的人。好纠结呀!
回头想想在设计部很开心， 很快乐，特别是中午的时候，我们坐在一起吃饭，一起说说笑笑，一起学习，一起进步，一起同甘共苦。
再说了我也并不非运营部去不可，去那里除了个修图还是P图，有没有时间学运营知识还不一定，还有那里也有我不喜欢的人。她的管理方式得不到大家的认可。
去对我未必会是好事。
经过我综合的考虑，最终决定不去了，好好的呆在我设计部，与我们的小伙伴们一起并肩作战，同甘共苦。
