企业家精神这是个很泛的词语，我理解的企业家精神是有很多种特质组成的，这些特质包括创新，重视实践，拥抱未来，有使命感，有责任感，有大视野，有应变能力，重视贡献，实干等。
创新是企业的灵魂，没有持续创新的企业是没有灵魂的也是没有生存能力的，只有打造一个具有企业家精神的企业，才能在激烈的现场中胜利。如何是企业或企业中的每个成员都具有创新能力呢？只有打造学习型组织，不断的学习，通过学习提升团队的知识储备，案例储备，拔高认知和视野，才可能创造出有价值的创新。
重视实践，实干。实干兴邦空谈误国，只有不断的学习，并付诸实践，学以致用，才能保持或提升竞争力。
拥抱未来，以变应变，当今市场千变万化，危机就是危与机共存，企业要想在风险中抓住发展机会，必须要有“先知先觉”，也要有冒险精神，不敢冒险就不敢前进。
使命:没有一个伟大使命的企业一定没有未来，很难做大做强，没有伟大使命的企业存在的目的就是完成老板对金钱的欲望。这样的企业他没有灵魂，对社会也不会有贡献，当然也不会重视企业存在的价值。使命是企业的梦想，有了伟大的使命，整个企业的资源都会为实现这个梦想而陪衬，每一位团队成员也会为企业梦想而努力，奋斗。当企业的梦想变得有可能的时候，个人的梦想也顺便随之实现。
责任感，德鲁克先生说过，企业是社会的细胞，那么这个细胞就应该承担相应的社会责任。
重视贡献，每个人都应该对企业有所贡献，同是企业也有责任对社会作出贡献，关于个人对企业的贡献，它有可能是创造利润，创造客户，开拓市场，同时学习也是一种贡献，因为只有不断的学习才有创新的资本，只有不断的学习才能在千变万化的市场环境中找到并抓住发展的机会。只有不断的学习才能带领团队一起实现企业伟大的使命，同时创造利润，为员工，为企业，为社会作出贡献。
