组织中的边缘人如何异军突起成为不可撼动的存在--清晨成长录13

每天五分钟,引爆一整天 我是曹冬贺

这里是清晨成长录的第十三篇更新。

今天我们来说一说组织当中的边缘人物,或者新手小白如何慢慢变成权利中心,成为不可撼动的存在。

现在是一个个性张扬的时代,到处宣扬着酒香也怕巷子深的理论,可你要知道,如果想在一个公司中大权在手,这个过程,是需要相反的方式的。

 欲取反与,欲高反下。 我们经常说“有志者,事竟成”但前提是要识时务。如果鸡蛋立志去跟石头碰,结果肯定是自己碎掉。 那么肯定要学会识时务,也就是今天我们所说的《分威法伏熊》。熊的威力是无与伦比的,一个熊掌拍下去可能会把一个钢板打弯。

熊在攻击人之前,可以把自己藏在一个没有什么能侵害它的地方,别人看不到它,但一旦发威,就力克千军。(蛇和鳄鱼攻击人也是一样) 这就告诉我们,时机未到一定不要张扬。“圣人谋于阴,故约神”,圣人私下做准备,私下谋略,别人没有查到,等他成功了,大家都说他神。:“成于阳,故约明”。大家之看到成功的外表,不知道他背后的努力,就会认为这个人是天才。 

 如果一个人什么都没做,就吵吵嚷嚷,那一般都会失败。 可有些人从不吭声,突然做出些成绩,大家会觉得特别钦佩。 所以,这是一个机会,高调做事建功立业。时机未到,一定要学会养精蓄锐、待机而动,不要张扬。鹤立鸡群,如果一直鹤到一个集群里面去,这只鹤可能会被这群鸡撵跑。到一个地方,先了解一个团队,让大家接纳自己,喜欢自己,在融进去的过程中,再暗暗地发挥自己的影响力。 如果一个人到一个企业中,穿的和大家不一样,说的不一样,简介不一样,大家会觉得他是一个危险。最好的方法是像蘑菇一样,在暗暗的角落慢慢成长,大家不会注意。突然有一天已经长起来了,不鸣则已一鸣惊人,不鸣则已,一鸣长鸣。

 这就像我们知道的“九子夺嫡”、三国中的司马懿、琅琊榜中的靖王一样。 得意的时候别得口,失意的时候别失心。 这是其二,很多人一旦得势就张牙舞爪,唯恐天下不知道他们是什么样的。一旦失意,很多人忍不住发牢骚。要记得嘴巴严一些,不该说的千万不要说。 没轮到自己的时候一定安心不张扬,否则没长大就被人践踏了,要慢慢长成参天大树,别人注意到自己的时候已经没有办法撼动自己了。 其实今天说的很简单,大家都知道这个道理,可这个道理却和现在所提倡的所冲突,到底是应该宣传自己的影响力,还是隐忍等待。

我们仔细想一想历史中不变的事情,所谓的毛遂自荐是一些关键节点,而不是平常无事之时。 尤其是刚进入一家企业的时候,要让自己合群,等待时机。要不然你刚到一个公司,大家就都知道你了不起,就没人愿意理你愿意带你了,这个时候就是一个灾难了。为什么很多公司的空降领导会遇到问题,就是这个原因,下面所有人,不管是合还是不合都会结成联盟去抵触你的。 所以这是一个永恒不变的真理,也是进入一个新组织成长的最好的方法,短期成功靠智商,长期成功靠情商,让自己看起来弱一些并没什么不好,这是你保护自己,并且让自己壮大的唯一强大的武器!

 素书中也说道:潜居抱道以待其时,若时至而行则能极人臣之位,得机而动,则能成绝代之功!如其不遇,末身而己。

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