俗话说：人在职场混，哪能不跌坑！
在职场上，你以为领导对你的指示是说一就是一，说二就是二吗？那就大错特错了。领导都想做好人，于是有些话故意不明说，如果你误解的话，后果相当严重。就连任正非都无法忍受那些会错意的下属，一旦发现，直接请出办公司。在此举3个例子说明，避免跌坑！
01.“你们211本科毕业，果然有能力！”
小李是211本科毕业的高材生，操着一口流利的英语，领导一开始非常的器重他，准备调他去国外进修！
但是不到一年，领导就把这个让人羡慕的机会留给了其他人，小李很不开心，不久辞职了！
后来小李总结了一下告诉我，那段时间领导经常说他：你们211本科毕业的，果然有能力！似乎表达一种不满。
其实领导言下之意在说他太爱卖弄，惹人妒忌。为啥呢？原来领导英语一直不太好，每次开会有英语发表的机会领导都派他去，久而久之，领导觉得小李太出彩，位置受到威胁。
职场上再出色的人，都要学会低调做人！
02.“你在这方面是专家，你决定就好！”
小林是企业培训师，尤其在讲专业课程上独具匠心，别具一格！很多其他部门的领导都爱听她的课。
几次培训下来，小林只要请示领导工作，领导说：你在这方面是专家，你决定就好！
被夸的小林更积极努力，年终考核的时候，奖金是培训部门最高的。
一次办事处一个培训主管位置空缺，小林觉得这个位置自己当之无愧！但是万万没想到，领导却安排一个不如自己的同事担任。
内心不爽的小林找领导交流，领导说：你可能还需要历练，专业技能你绝对是专家，但是做培训主管要求的是领导能力和团队合作能力！
职场上，要善于捕抓领导的“话中话”，有时候过头的夸奖，恰恰是一种警告！
03.“你们年轻人，果然性格直爽！”
部门聚餐，喝点小酒助兴，几杯下肚，领导对培训部门给予了高度的肯定，并且表达关心：干培训确实不容易，脑力加体力，还真不是一般人能承受。
下属小王似乎喝过了头，一时兴起说：那可不是，外面职业培训师年薪一百万以上呢！我们差远了！
领导尴尬的笑了笑说：你们年轻人，果然性格直爽！此话一出，领导其实责怪小王说话直接，领导下不了台了！
一年后部门组织调整，领导主动找小王谈话。言下之意，如果小王有离职的打算，此刻正是时候！其实小王完全没有离职的机会，领导为何唯独找他呢？
职场上，下属会揣摩领导的话中话，领导也会揣摩下属的话中话。小王的发言，几乎让人误会他的动机。
综上，能不能听懂领导的话中话，直接关系的升职加薪，日常要善于总结，反复琢磨，以免入坑！
你是否听过一些领导的话中话呢？不妨分享出来一起进步！
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
