近来几年新媒体行业由于入门门槛低，算是应届毕业生进入互联网行业最简单的一个方式了，所以很多人都会想说，自己也想要进入新媒体行业，但是自己到底适合不适合呢？
下面我就来分享一下我的一些经验心得吧，看一下自己是不是可以适应这样的工作节奏。我也不算是什么大佬，如果各位对这一块也有什么想法的话，欢迎在下方给我留言。
工作方面的答疑
新媒体运营这一行总体来说加班最热点那是再平常不过的事情了，有时会加班到9点钟或者10点钟，但是据我所知我认识的新媒体人当中好像没有在公司加班超过12点之后的吧，和公司内技术研发部门的加班不同，也许他们的那个根本算不上加班，是直接通宵了...这个也是我选择新媒体运营的原因之一。
所以如果有人要问我这一行需要加班吗？那是肯定的，经常在网上看到有人调侃做新媒体的人，一追热点全年无休，但其实我想说，拜托！！！加班必不可免但是也是有减少加班时间的方法。
那就是打一个提前量，怎么去理解这个提前量呢？我们来举一个例子，比如你是在教育行业做新媒体运营的，那么每年的开学季，英语四六级或者高考季等等这些都是每年的热点话题，我们可以在这些热门的节日之前，比如提前个10天半个月时间，准备文章的内容，那么就可以在第一时间赶上这个热点，这也就是为什么我们看到一些大的账号可以在第一时间就发布文章的原因。
想入行的一些建议
如果你感觉自己可以适应这个工作，那到底该做些什么才可以得到面试工作的机会呢？虽然说新媒体运营的入门门槛相比于其他的技术性岗位，上手更加快，工资也不算低，但是运营岗位其实是个重实操的岗位。
你需要自己动手做一些作品出来，且不论数据效果怎么样，但是至少得要让面试官看到你的决心，就是说如果你可以自己在空余时间，做一个公众号，其目的其实并不是要你收获多少粉丝，当然了你可以把公众号做大，那是最好的，就算不行也不需要气馁，至少我们锻炼了新媒体运营最重要几个技能，
第一个文案能力，这个我相信不用多说吧，做新媒体的人文案能力是一定要具备的，但是文案并不是说需要你用多么华丽的词藻，而是说用最简单，最准确的词去打动用户，毕竟我们不是作者。
第二个排版能力，这个应该也算是新媒体人的基本功之一了。
工资相关问题
由于我在一线城市，对于一线城市的薪资情况还是了解的比较清楚
新媒体的小白大多都可以达到6K - 12K左右，这个薪资的上下浮动空间还是非常的大，那么关键就在于自己的能力了。
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准一线城市，例如天津，因为有朋友正好在那边上班，所以也有一定的了解
那边的新媒体小白大概可以拿到5K - 8K左右，其他的和一线城市没有什么大的不同，虽然可能起点不如一线城市，但是新媒体运营这一行的薪资还是那句话，只要有能力涨工资那就是分分钟的事情。
其他的城市，暂时不大清楚
