之前参加中国移动的优惠活动90块钱抵180。每个月月初扣除90块钱，但是可以在权益中领取不同的活动。放假前因为要通勤，所以我领的更多都是中石化的加油券。但是放假以后用车的频率就降低了，所以我就超市着领取一些商超券。而且在第1个月尝试使用的时候，中石化领券也非常不稳定，最后也并没有领取到180。这个月我领到了万德隆以及胖东来的购物券。这个活动90底180确实存在，但是使用的时候很不方便。因为返的购物券每次只能用10块或者20块，而且不能一次性激活，需要在使用完之后间隔24小时才能激活再次使用。之前我试过一次加油。我也很佩服自己的勇气去中石化加油的时候给人家师傅说，师傅给我加20块钱的油。想一想，我都佩服我自己的勇气，那种不怕被别人笑的勇气。今天正是为了去核销20块钱的胖东来券，所以我赶在了10:00以前到达胖东来，但是真的是让我非常的震惊。10:00的时候，超市就开始限流了，当时我们要走电梯，而是从步梯上楼的形象估计里面没有那么多人吧但是当我走进去之后现场真的让我很震惊。走向熟食区的人太多了，基本上走不动，还有好多人像是来打卡进入生活一样，居然不着急去买东西，拿着手机在拍胖东来的人流量有多大？唉，真是有时间。而我只是在人流间快速的穿梭，买完我自己想要的东西。如今的胖东来真的不仅仅是超市了，堪比景区。在我们购物结束离开胖东来的时候，居然看到了徐州的购物车大巴车带着很多人来胖东来。
其实于我而言，我觉得大家在蓬莱购买东西的时候，有些人是因为流量问题想来看看这个超市究竟有什么样的魅力。但是我觉得这个超市真正的魅力不是在于它的服务多么好，而是在于它的货品保真。但是换个角度来思考，为什么大家都挤破脑袋的要去胖东来新乡也有其他各种各样的大型超市或者小超市为什么大家不去这些超市呢？碰到的东西真的不便宜，如果用同样的金额去购买东西，也许在其他超市里可以买到更多，但是去房东来却只能买一丢丢的东西。他们的购物体验有不断的提升，同时对品质要求也越来越高，不是说东西便宜，大家都会去购买，而是要吃的健康，吃的放心。这一点我非常的赞同。但是其他超市看到这一点之后有没有进行自我的调整？为什么不能去学习或者模仿帮助来让自己的超市变得更好这样大家就不会挤破脑袋去胖东来，但是为什么大家不这样去做呢？
这个原因应该是多方面的吧，其实从员工薪资待遇来看，胖东来就是非常诱人的一个企业，很多员工在那里虽然说工作强度很大非常累但是大家愿意去干为什么因为你辛苦付出的每一份劳动都能变成你自己的工资就以保洁这个职业来说胖东来的保洁月工资5000这样的收入在信箱来说已经算是中产阶级的收入了但是换到其他商场保洁公司最多有两千多。这样的差距不仅仅是因为商场盈利或者亏损的问题更多能反映出来的是商场的经营理念能不能将员工至上？能不能有这种大爱精神将自己的所得能够与员工进行分享。员工得到了充分的尊重。在心智上得到了大量的满足。同时还有带薪休假，这样的待遇在新乡市是没有任何一个企业可以与之相媲美的。所以不要怪胖东来生意好，而是人家的经营理念确实不一般。
我已经有好久好久都没有来过房东来了，如果不是因为现在有这个优惠券，说实话我是不会再来因为这样的购买感受真的太糟糕了，人多的让你感觉到非常的无语，更可恶的是有很多代沟的人大早上就去抢东西。这样严重影响了正常消费者购买东西的机会。今天在排队的时候，我前面的那两个大爷大妈就是标准的代购，但是他们仅仅是帮助代购人代购从中赚取差价。因为我看到了他手机上的一个群叫买买买，这是多么露骨的呲牙，确实在新乡现在兴起了两种新的职业都是围绕胖东来而兴起的。一个是代购一个是代驾。真是太令人无语了。以香香的东西往外搬，组织了很多大爷大妈来为其刷脸买单想买东西的人买不到出了胖东来不多远就有一个炫富商贸里面专门是收购胖东来限量的产品。每天都是整车整车的东西向外运。这样购物体验真的让人感到非常的难受。
