当初就是带着打破自己安全感、提升自己的目的去的，主要想收获的就是综合能力的提升、以及认识更多人。没想到的是，会对我是一次考验，就像一个U形曲线，起点高、落点底、回升慢。
为什么说起点高、落点底、回升慢呢？
因为刚过去带训时，比较多人来上你的课，甚至都挤满了操室，但这却不是代表你的课真正上得有多好，实际情况是，很多人是抱着新鲜感去的，加上散打课听起来就比较有吸引力，以及新店刚开业客源多。
而自己呢，只是在武协有带训经验，这两个地方其实环境情况完全不同：维拉斯这边缺少相应的器材。维拉斯这边只有你一个人带，没有助教。维拉斯这边还有很多有意思的课以及运动项目跟你抢会员的宝贵时间，而武协是规定学员必须到，只能练这么一个。
所以呢，你不可能照搬武协这边的带训模式，而你新的模式又需要不断试验调整，在过程中很多你看似很好的想法，其实并不靠谱。
但会员不会管这些的，他试课一段时间后如果觉得你带的不够好，没有吸引到他，没有给他带来提升，那么他会直接走了，不会再来上你课了，哪怕你之后慢慢做得比较好了、上课的质量提升了。
所以呢，到中间那一段时间真的让自己受到了打击，因为你的课每次来的人只有一两个、两三个，店长最后还差点把这个课给取消了，虽然有一点客观原因，但主要问题还是出在你的带训方式上。
之后慢慢调整，抱着要把事情做到底的心态，情况才到最后一段时间慢慢好转，到最后每次课程都有五六个人以上，也真正短时间带出来了几个、自己培养了好几个人对散打的兴趣、短时间提升了比较多人的基本技术。
这段体验具体给我的收获是什么呢？
真真正正体会到，只要你抱着把事情做到底的心态，并在过程中不停反思总结，那么情况一定会慢慢好转。
最好的带训方式是耐心地单个一针见血因材施教，统一练习可以有但不能多，确保每个都能在一次课程中有多次的针对性指导。
表达能力、组织能力、交际能力都有所提升，最重要还是这一次体验又认识了不少人。
