今天天气不错，嗓音沙哑严重，但是为保证整体彩排进度，坚决与小伙伴一起训练。我一直坚信一个理念。做事就要有节点有任务有目标。否则会浪费所有参与者的时间。
今天的彩排我就有这样的感受。
1.目的不明确
2.阶段任务未指定到人，什么阶段达到什么样的状态；
比如下周二我们是什么样的训练目标和计划
3.组织者对各阶段的工作重点不清晰，比如衣服问题是否有专人有系统建议，再去沟通讨论；
4:分享的关于主持的经验：自己练习，练习多少为好？练习气息长大嘴巴，怎么做？养护嗓子,怎么养护？皮肤护理？
5.材料有问题，到底谁改？什么时候结束？如果我们自己改，也可以？但是今晚的讨论是浪费时间的。
建议：明确每次的目标，训练重点！
比如情绪，比如字音，比如站姿，比如主持人相互配合！这都需要分时间，分阶段，分责任人去做的！
一台晚会的主持，是否我们要练习20边才能上台，从20遍的结果往前倒退，要每个阶段做什么，这样所有认都心中有数！及时最后没有选中，我们每个人也是彼此熟悉，彼此赋能的！
明天和另外一名组长交流！
