所有人都很难摆脱“S形增长曲线”的宿命，只有不断的创新、不断的创造第二、第三……增长曲线，才能实现长盛不衰，保持持续的成功。有几个观点我非常认同：
观点1:第二增长曲线一定是在巅峰期（即高速成长期）就要开始创新，不要等到稳定或者衰落期才开始布局，那时候已经有些晚了，业务从创新到成长初期、成长期需要较长的时间，而成熟的衰落的速度是较快的。因此对于企业而言，‘局安思危“、”构建第二增长曲线“的意识一定要有，且越快越好！
观点2:第二增长曲线，一定是创新的思维模式，是实现指数级增长的关键要素，线性增长叫改良或者改进，而指数级增长叫变革。所以第二曲线的增长，可以来自于以下几个重大的创新，商务模式创新（从收费到免费、从单独到合作、从产品到服务等）、技术创新（AI、大数据、AR/VR、人工智能等）、最后是领导力创新（主要是组织架构、人才等方面），第二增长曲线的实现要从这些维度去思考
观点3:第二增长曲线无论在工作和生活中，都是适用的。于企业而言，可以保持永久的活力和持续的增长；于个人工作而言，可以使自己一直具备较高的竞争力且不断成长；于个人生活而已，在一定阶段，要通过第二曲线，来保持生活、家庭以及婚姻的新鲜感。
